Pone IEM sus "barbas a remojar" ante crisis del INE

MORELIA, Mich., 26 de octubre de 2026.- La crisis que enfrenta el Instituto Nacional Electoral (INE) por presuntas irregularidades administrativas obliga a los organismos electorales locales a poner sus "barbas a remojar", reconoció la consejera del Instituto Electoral de Michoacán (IEM), Carol Berenice Arellano Rangel.

En entrevista con Quadratín Michoacán, la Consejera consideró necesario revisar los mecanismos de contratación y vigilancia interna para prevenir posibles conflictos de interés. 

Advirtió que ninguna institución está exenta de irregularidades, por lo que lo ocurrido en el INE debe servir para revisar los protocolos administrativos, particularmente aquellos relacionados con la contratación de personal y el manejo de recursos públicos.

"Si les pasó al INE, pues les puede pasar a ustedes también a nivel local, nadie estamos exentos de estos temas, entonces hay que poner las barbas a remojar cuando al vecino le sucede algo", expresó.

El posicionamiento de la Consejera ocurre en medio de la polémica por presuntas irregularidades en contrataciones y posibles conflictos de interés vinculados con Guadalupe Taddei, presidenta del INE, que han colocado bajo escrutinio público el manejo administrativo y la transparencia del organismo electoral nacional.

A pregunta expresa sobre los mecanismos de contratación del IEM, explicó que las adquisiciones superiores a 500 mil pesos deben someterse a licitación pública y que las decisiones corresponden a un Comité de Adquisiciones integrado por funcionarios de distintas áreas del organismo, con la participación de una representación de las consejerías y de la Contraloría, quienes tienen derecho a voz, pero no a voto.

Sostuvo que este esquema impide que la presidencia o alguna dirección determine unilateralmente la contratación de proveedores, pues las adjudicaciones requieren la aprobación dle la mayoría de los integrantes del comité. Añadió que las sesiones son públicas y que los procedimientos de licitación han sido transmitidos en vivo.

No obstante, reconoció que también se han realizado contrataciones mediante invitaciones restringidas por cuestiones de tiempo, aunque aseguró que incluso en esos casos deben cumplirse los requisitos establecidos para autorizar una adjudicación.

En materia de contratación de personal, admitió que es necesario revisar si los procedimientos actuales permiten identificar posibles conflictos de interés por relaciones familiares o sentimentales, pues el área de Recursos Humanos verifica principalmente el cumplimiento de los requisitos legales.

Explicó que, para integrar los órganos desconcentrados que participarán en las elecciones de 2027, el IEM estableció desde la convocatoria la prohibición de contratar familiares hasta el tercer grado de parentesco por consanguinidad o afinidad. Sin embargo, anticipó que durante las entrevistas deberá realizarse una segunda revisión para detectar posibles omisiones de los aspirantes.

"No podemos decir que está blindado por completo el instituto, porque siempre hay áreas de oportunidad o áreas de mejora", reconoció.

Arellano Rangel descartó que, desde su experiencia en Michoacán, haya advertido intentos de deslegitimar a las autoridades electorales rumbo a 2027. Consideró que la respuesta antre los cuestionamientos debe ser fortalecer las auditorías, transparentar el ejercicio de los recursos públicos y revisar los controles internos para sostener la confianza ciudadana en los resultados electorales.