Buscan establecer medidas que prevengan discriminación de discapacitados

MORELIA, Mich., 13 de noviembre de 2022.- Incluir acciones afirmativas, consistentes en apoyos de carácter específico destinados a prevenir o compensar las desventajas o dificultades que tienen las personas con discapacidad en la incorporación y participación plena en los ámbitos de la vida política, económica, social y cultural en la Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, propuso la diputada Eréndira Isauro.

Esto quiere decir que la Administración Pública impulsará el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, el pleno desarrollo, adelanto y empoderamiento de las mujeres, a través del establecimiento de medidas contra la discriminación y acciones afirmativas positivas que permitan la inclusión social de las personas con discapacidad.

Será prioridad de la Administración Pública adoptar medidas de acción afirmativa para aquellas personas con discapacidad que sufren un grado mayor de discriminación, como son las mujeres, las personas con discapacidad con grado severo, las que viven en el área rural, o bien, no pueden representarse a sí mismas, indica la diputada en una iniciativa para homologar la ley estatal con la general.

Mediante una adición a la ley, se establecería que las personas con discapacidad gozarán de todos los derechos que establece el orden jurídico mexicano y en aquellas que mayormente les beneficie, sin distinción de origen étnico, género, edad, o un trastorno de talla, condición social, económica o de salud, religión, opiniones, estado civil, preferencias sexuales, embarazo, identidad política, lengua, situación migratoria o cualquier otro motivo u otra característica propia de la condición humana o que atente contra su dignidad.

Las medidas contra la discriminación tienen como finalidad prevenir o corregir que una persona con discapacidad sea tratada de una manera directa o indirecta menos favorable que otra que no lo sea, en una situación comparable.

La propuesta plantea reformas a varios artículos para promover el derecho al trabajo y el empleo digno de las personas con alguna discapacidad, para lo cual se les deberá capacitar y apoyar para su inserción, tanto al sector público como privado.