Pago directo a empleados y no por medio del SUEUM, propuesta de UMSNH

MORELIA, Mich., 4 de noviembre de 2020.- El conflicto que predomina entre la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) y el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) continúa, pero hay una opción de solución.

La propuesta se centra en que los pagos lleguen directamente a los empleados, y ya no a través del Sindicato. Ahora se encuentran a la espera de que se les responda esta propuesta, en la que afirman que ambas partes se verían beneficiadas.

Para ello, es necesaria una modificación a una cláusula del contrato colectivo de trabajo y la apertura y disposición de la representación gremial para avanzar en este tema y hallar pronto un camino de solución.

“Se le ha estado conminando para que podamos hacer esa modificación para que se pueda hacer la dispersión a los trabajadores, que en este momento son los que están siendo los más afectados”.

En este tema, el abogado general de la institución, Luis Fernando Rodríguez, indicó que este martes se le hizo una propuesta al SUEUM para avanzar y dar cumplimiento a los pagos que están pendientes.

“Esperemos que sea en tiempo breve que tengamos respuesta; se benefician ambas partes en el sentido de que se prevé el depósito hacia el Sindicato, cuando ya pasemos a esa parte, y en el momento en que el Sindicato acceda a esta petición se hará la dispersión”, insistió.

El funcionario nicolaita refirió que los adeudos que se tienen son de enero a la fecha, y hacen este planteamiento para poder llegar a una solución a meses de atraso, pues en caso de oponerse a esto, se tendría que llegar a procesos legales tardados, de al menos tres años.

“Se trata de beneficiar a la clase trabajadora, considerando que esta propuesta es viable, legalmente puede funcionar, y no implica una intención de disminuir el liderazgo, sino de atender las necesidades de los trabajadores”.