Niegan empresarios exclusión; abiertos a contratación de transexuales

MORELIA, Mich., 10 de junio de 2017 .- Al señalar que se debe valorar a una persona por su capacidad de trabajo, eficiencia laboral y aptitudes, empresarios michoacanos negaron ser excluyentes, y, en un sondeo realizado por Quadratín entre los principales negocios de Morelia, aseguraron tener apertura a la contratación de personas de la comunidad lésbico gay y transexuales.

“No nos fijamos en eso, realmente lo que nos interesa es que el trabajador cumpla con las indicaciones sobre tareas que se le asignan; nunca hemos contratado a ninguna persona con esas características, pero básicamente es porque no han acudido a pedirnos trabajo”, comentó Paul Estrella Valdovinos, encargado de una panadería.

Por su parte, Juan Ramírez, encargado de una tienda de antojitos mexicanos, lamentó la prevalencia que a su decir persiste para la apertura de espacios laborales para personas con preferencias sexuales distinta a las heterosexuales, por lo que subrayó que en el negocio a su cargo no se alimentan prácticas de discriminación.

“Aquí no discriminamos a nadie; son bienvenidos todos; nunca hemos contratado a ninguna persona con esas características, pero si vinieran igual los pondríamos a prueba como cualquier trabajador; creo que se debe de juzgar a las personas por su capacidad, no por su preferencia sexual”, expuso.

Sobre el tema, Edgar Montaño, encargado de una tienda de ropa de mujer, señaló que nunca se ha contratado a ninguna persona con estas características, y además de afirmar que no se le negaría el trabajo siempre que se demostrara capacidad, hizo notar que no se niega el acceso a personas transexuales para que se prueben las prendas de vestir que ofertan; “tenemos clientes transexuales que vienen con regularidad, son bienvenidos”.