Acusa Yarabí Ávila misoginia y doble rasero para juzgar su función

MORELIA, Mich., 20 de agosto de 2026.- La rectora de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) señaló que los cuestionamientos hacia su gestión forman parte de un patrón que, desde su perspectiva, evidencia misoginia y un doble rasero en la manera de juzgar a quienes ejercen cargos de responsabilidad.

A través de sus redes sociales, la titular de la Casa de Hidalgo sostuvo que cuando un hombre defiende con firmeza su gestión se le reconoce liderazgo, mientras que una mujer que adopta la misma postura puede ser calificada como “necia”, “conflictiva” o “difícil de tratar”.

Consideró que esta situación llega incluso al terreno personal, al cuestionarse aspectos de la vida de las mujeres que nada tienen que ver con su desempeño profesional o su capacidad para tomar decisiones institucionales.

La rectora afirmó que quienes ocupan espacios de decisión enfrentan presiones, insultos y estrategias de desgaste con las que se pretende provocar su cansancio y eventual salida. Ante este escenario, sostuvo que la templanza no debe confundirse con debilidad.

“Me van a encontrar donde siempre: defendiendo a la UMSNH, con la frente en alto y las cuentas claras”, expresó.

La rectora también reivindicó las acciones de su administración en materia de justicia laboral y atención a las condiciones de trabajo de miles de empleados universitarios, al considerar que el bienestar de trabajadores y profesores es indispensable para el futuro de la institución.

Finalmente, afirmó que mantenerse firme también representa una responsabilidad con las mujeres que en el futuro ocuparán espacios de decisión y que deberán encontrar condiciones de igualdad, respeto y reconocimiento de sus derechos.