Urge abogado en revisión de condiciones laborales de reporteros

MORELIA, Mich., 12 de noviembre de 2026.- Es urgente la revisión de las condiciones de trabajo de reporteros y fotorreporteros en el país, condiciones marcadas por la vulnerabilidad, señaló Luis Fernando Rodríguez Vera, abogado laborista.

En conferencia de prensa realizada este jueves, Rodríguez Vera mencionó que una proporción importante de trabajadores en medios de comunicación en México no cuenta con estabilidad laboral.

Asimismo, permanece sin regulación el derecho a la desconexión digital, que actualmente solo está normado para el caso del teletrabajo.

El especialista en derecho laboral indicó que la implementación de derechos laborales se da con la existencia de una relación laboral, que, a su vez, deriva de una subordinación del trabajador a su empleador, aún cuando este pague por honorarios.

Los derechos laborales comprenden la definición de límites para la jornada laboral, un día de descanso pago por semana, vacaciones pagas, aguinaldo y seguridad social.

Además, para reporteros y fotorreporteros, el salario mínimo profesional vigente este año es de 705.46 pesos diarios o 21 mil 163.80 pesos mensuales.

Luis Fernando Rodríguez agregó que ahora solo en dos entidades del país se observan esfuerzos por garantizar la estabilidad laboral de reporteros y fotorreporteros.

Estas son San Luis Potosí, donde el Congreso local emitió un exhorto para llevar a cabo una inspección en medios de comunicación sobre la disposición de seguridad social para el personal.

También en Ciudad de México, donde se tiene la propuesta de incorporar el periodismo al régimen de trabajos especiales previsto en la Ley Federal del Trabajo, que son aquellos que, "por sus condiciones particulares de desempeño, requieren normas específicas que complementan o modifican en aspectos puntuales las reglas generales del derecho laboral".

Entre estas, se cuentan los trabajadores de confianza, de los buques, de aeronáuticas, ferrocarrileros, de autotransporte, de maniobras de servicio público en zonas bajo jurisdicción federal, del campo, agentes de comercio, seguros y vendedores, deportistas profesionales, actores, músicos, trabajo a domicilio, trabajo doméstico, trabajo en hoteles, restaurantes y bares, industria familiar, médicos residentes en adiestramiento para una especialidad, personal de universidades e instituciones autónomas por ley y teletrabajo.