Invita Canaco Morelia a empresas a registrarse para El Buen Fin 2026
MORELIA, Mich., 12 de noviembre de 2026.- El pasado 10 de noviembre entró en vigor el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DIF) sobre la entrega de la prestación del aguinaldo, equivalente a 40 días de salario ordinario... un beneficio reservado solo para la burocracia federal, acotó Luis Fernando Rodríguez Vera, abogado laborista.
En conferencia de prensa realizada este jueves, Rodríguez Vera expresó que, si bien la edición del 23 de octubre de 2026 incluyó el decreto que prevé la asignación de un aguinaldo por 40 días de salario ordinario, el documento especifica que solo se benefician los servidores públicos federales.
Por su parte, los servidores públicos federales de confianza, destinados al servicio exterior o militares en activo, obtendrán un aguinaldo por hasta 40 días de salario ordinario.
Luis Fernando Rodríguez expuso que los empleados adscritos a empresas privadas de mantienen con un monto mínimo de 15 días de salario ordinario por concepto de aguinaldo, pudiendo ser esta cifra mayor, a consideración del empleador o según lo establecido en el contrato.
El especialista laboral reconoció que se generó una expectativa entre diferentes sectores de trabajadores, por la publicación y entrada en vigor del decreto, pero, reiteró, únicamente aplica a la burocracia federal.
En el caso de los servidores públicos federales, el aguinaldo deberá entregarse en dos partes, antes del 15 de diciembre y antes del 15 de enero de 2027, mientras que para los trabajadores en otros rubros la fecha límite es antes del 20 de diciembre.
Rodríguez Vera recordó que el pago de la prestación laboral del aguinaldo causa un costo al trabajador, pagadero en impuesto sobre la renta (ISR).
Como sucede con el salario y la prima vacacional, el aguinaldo está sujeto a gravamen por el ocho por ciento del monto correspondiente.
El recurso es asignado al trabajador y retenido por el empleador, indicó.
Debido a que las bases de datos de los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se cruzan con las de instancias como el Servicio de Administración Tributaria (SAT), actualmente es complicado llevar a cabo la simulación en el pago de impuestos sobre conceptos como el aguinaldo.
Aunque existen propuestas legislativas para eliminar el gravamen por el ISR sobre el aguinaldo, no se han tenido acciones concretas encaminadas a erradicar la carga tributaria sobre el aguinaldo, como ya sucede con las utilidades.




