Mejoran condiciones laborales para trabajadoras del hogar en Michoacán

MORELIA, Mich., 6 de marzo de 2025.- Las trabajadoras del hogar han sido parte fundamental en la lucha por la igualdad laboral y de género en México. Históricamente, han enfrentado condiciones precarias, sin reconocimiento pleno de sus derechos. Hoy, gracias a reformas legales, se les reconoce como trabajadoras con una relación laboral formal, con acceso a seguridad social y prestaciones. El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán (CCL), brinda asesoría a quienes necesiten orientación sobre sus derechos y el cumplimiento de sus prestaciones.

En un comunicado se informó que antes del 2019, se les denominaba trabajadoras domésticas, un término despectivo que ha sido eliminado a favor de trabajadoras del hogar, en concordancia con la Ley Federal del Trabajo. Esta normativa les reconoce el derecho a una jornada laboral justa, salario digno, horarios de reposo, días de descanso semanales, vacaciones pagadas y prima vacacional, así como la obligación de sus patrones de inscribirlas en el seguro social.

Andrés Medina Guzmán, director de la dependencia, destacó la importancia de la formalización de esta actividad. “El reconocimiento legal de las trabajadoras del hogar es un paso fundamental para garantizarles seguridad y estabilidad laboral. Si alguna trabajadora enfrenta dificultades en el cumplimiento de sus derechos, puede acercarse al Centro de Conciliación para recibir asesoría y apoyo en su resolución”, señaló.

Las oficinas del Centro de Conciliación Laboral están disponibles en Morelia, Zitácuaro, Lázaro Cárdenas, Uruapan y Zamora para brindar atención a las trabajadoras del hogar que requieran asesoría en materia laboral.