En 6 meses iniciaría en Michoacán el nuevo modelo de justicia laboral

MORELIA, Mich., 26 de abril de 2022.- Un lapso estimado de seis meses se prevé inicie el nuevo modelo de justicia laboral, a implementar en Michoacán, para la resolución de conflictos en casos de trabajadores no gubernamentales, aseveró Juan Pablo Puebla Arévalo, subsecretario del Trabajo y Previsión Social, de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco).

Tras la presentación de las actividades conmemorativas del Día Internacional del Trabajo este 1 de mayo, Puebla Arévalo explicó que el nuevo modelo de justicia laboral se conforma por dos fases, la primera de las cuales comprende la mediación y la negociación, y no deberá durar más de 45 días, mientras que la segunda etapa es ya el proceso judicial, que no deberá prolongarse más allá de cuatro meses.

"La idea es que los trabajadores tengan una justicia pronta y expedita, que ya tenga la justicia laboral una temporalidad, para que no sean años los que pasen a la espera de una respuesta", expuso.

Afirmó que la expectativa es que el modelo iniciara en la entidad el 1 de mayo de este año, pero en el Senado de la República se discute la prórroga para su aplicación a partir de octubre de 2022, prórroga que Juan Pablo Puebla confió que se aprobará.

Aunque la entidad está en condiciones de arrancar el nuevo modelo de justicia laboral el 1 de mayo, el subsecretario de Trabajo y Previsión Social mencionó que será favorable obtener la prórroga, ya que "no es sencillo impulsar un cambio tras décadas de inercia".

Además, acotó que los casos que ingresen a la justicia laboral actualmente vigente, mediante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), seguirán en ese esquema hasta su conclusión, ya que no habrá posibilidad de migrar al nuevo modelo, a través de centros de mediación y procesos judiciales.

En la entidad ya se dispone de un titular de los centros de mediación y el Poder Judicial estatal ha logrado avances en su adecuación, por lo que en breve se podrá incorporar a los negociadores.

Como parte de las actividades conmemorativas del Día Internacional del Trabajo, se consideran cinco foros sobre el nuevo modelo de justicia laboral, a realizarse entre el 4 de mayo y el 3 de junio, en Morelia, Uruapan, Zamora, Lázaro Cárdenas y Zitácuaro.

Otras acciones serán la entrega de contratos laborales, un seminario empresarial y una feria del empleo, en Uruapan.