Preparan congreso nacional de salud con 450 congresistas en Morelia
MORELIA, Mich., 23 de octubre de 2026.- Ricardo Cruz, presidente del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Mexicano de Salud, manifestó en una entrevista que Claudia Sheinbaum, presidenta de la República debería llegar a las unidades de salud sin avisar, porque hay muchas deficiencias.
Durante la entrevista, el líder sindical abordó los retos actuales que enfrenta el gremio médico, particularmente en instituciones como el ISSSTE Bienestar y el IMSS ordinario con respecto a las carencias que ya se han documentado".
El ISSSTE Bienestar, que es lo que le corresponde representar como líder sindical, "es el segundo sindicato más importante por número de representación de trabajadores", externó y aseveró que hacen "un gran trabajo con la Secretaría de Jurídico y Conflictos Laborales y con todos los secretarios estatales que también trabajan con una salud mental de primerísima calidad para los trabajadores.
El líder sindical señaló que existen múltiples deficiencias jurídicas, institucionales y en las condiciones generales de trabajo, y además de deficiencias también hay carencias, completó.
"El tema laboral para los trabajadores suma muchísimo en este momento y hay que apapacharlos, hay que empezarles a dar herramientas para que -en todos los estados- ellos mismos puedan solventar las faltas de empatía que hay de la autoridad para con los trabajadores", afirmó.
Respecto a las visitas anunciadas por la mandataria del país, Claudia Sheinbaum, y la situación operativa de las clínicas, Cruz Cotero hizo un llamado directo a la administración federal y a la titular del Ejecutivo.
En ese sentido, desde este sindicato invitaron a la presidenta de la República a que se presente en las unidades, "pero sin avisarle a sus directores, que no le maquillen, que realmente vaya a inspeccionar y que llegue de sorpresa".
Los directores de salud están mintiéndole a la presidenta, prosiguió, "y sobre todo Alejandro Svarch, que es el director general del ISSSTE Bienestar".




