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MORELIA, Mich., 28 de marzo de 2019.- Hostigamiento laboral, amenazas e intimidaciones se registran al interior del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) en Michoacán.
Así lo expone el joven Alejandro Coria, quien acusa que directivos de esta instancia han incurrido en malos tratos hacia su persona desde hace al menos seis meses, sin que cesen pese a los recursos presentados en su defensa.
En entrevista telefónica el trabajador de este instituto de salud mencionó que desde hace 10 años trabaja en el ISSSTE y desde hace uno lo enviaron a trabajar de comisión a los horarios de fin de semana en el área de Urgencias, que nadie quería tomar debido a que el personal del mismo se quejaba de mal ambiente.
“Nadie quería ese turno y me dieron a mi una comisión indefinida; seis meses después yo regreso de unas vacaciones y los jefes que me habían comisionado ya no estaban porque los habían corrido por una protesta, hicieron cambios y el nuevo jefe me dijo que me tenía que regresar a mi turno”.
Al solicitarle él su cambio por escrito, como legalmente se debe hacer, el jefe no aceptó y lo amenazó con levantarle actas por no acudir a su turno habitual, pero él respondió que no procedería debido a que la comisión en fin de semana que se le había otorgado era indefinida.
Al cumplir seis meses en su espacio, por Ley del ISSSTE, dijo, ya era inamovible del área en que estaba y siguió laborando, hasta que un día llegó y ya alguien más ocupaba su sitio de trabajo, y ahí comenzaron sus problemas legales.
Ahí comenzaron las amenazas de parte de su jefe quien lo obligaba a retirarse del espacio de trabajo que por ley le correspondía, avalado por su nombramiento en el área por tiempo indefinido.
“Cuando quise checar salida, ya me habían borrado del checador; insistí en que mi cambio se diera por escrito y me regresaran a mi turno normal; grabé un video para tener pruebas, me alentaban mi trabajo, la agenda, yo tengo una discapacidad física e iba a rehabilitación y pedían a la gente que presentara quejas en mi contra por ausentarme”.
Por estas anomalías laborales fue que presentó quejas ante la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH), el Consejo Nacional Para Prevenir la Discriminación (Conapred) y a instancias sindicales del ISSSTE.
A ello se le suma el hecho de que hay enfermeras que lo acusan de acoso cuando él se ha declarado homosexual e intuye que estos señalamientos son solo para seguirle generando mala imagen y problemas laborales.
Su demanda es que cese este hostigamiento y se le reinstale en su área inicial, en la que estaba antes de que lo comisionaran de fin de semana, para que continúe con su trabajo y no haya señalamientos en su contra, en espera de que su ambiente laboral retome su normalidad, pues acusa que la dirección del ISSSTE no le ha resuelto las quejas.








