Michoacán: buscan llevar paridad de género en distribución de notarías

MORELIA, Mich., 23 de junio de 2026.- Las comisiones de Gobernación y de Igualdad Sustantiva y de Género del Congreso de Michoacán analizan una reforma a la Ley del Notariado estatal que busca incorporar de manera expresa los principios de igualdad sustantiva, no discriminación y paridad de género en los procesos de designación de notarios públicos y en la creación de nuevas notarías.

La propuesta, emanada del grupo parlamentario de Morena, parte de un diagnóstico que señala la persistencia de brechas de género en espacios profresionales y de toma de decisiones, particularmente en áreas jurídicas que históricamente han estado dominadas por hombres, como el ejercicio de la función notarial.

El proyecto plantea reformar el artículo 2 de la Ley del Notariado para establecer que el titular del Poder Ejecutivo, al expedir nombramientos d notarios públicos, deberá observar los principios de igualdad sustantiva, no discriminación y paridad de género.

Además, propone adicionar un párrafo al artículo 15 para que, en la creación de nuevas notarías y en la expedición de las patentes correspondientes, el Ejecutivo estatal procure una integración paritaria del notariado en Michoacán.

La exposición de motivos sostiene que la paridad dejó de ser una medida exclusiva del ámbito electoral para convertirse en un mandato constitucional aplicable a todas las instituciones públicas, con el objetivo de garantizar una participación equilibrada de mujeres y hombres en los espacios donde se ejerce poder o funciones de interés general.

Como sustento, el documento refiere datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del tercer trimestre de 2025, según los cuales las mujeres representan el 53.1 por ciento de la población, pero registran una participación económica de 45.7 por ciento, frente al 75.1 por ciento de los hombres, una diferencia de 29.4 puntos porcentuales. 

También señala que 46.7 por ciento de las mujeres ocupadas percibe ingresos de hasta un salario mínimo y que más de la mitad se encuentra en condiciones de informalidad laboral.

El documento argumenta que estas condiciones se reflejan en profesiones jurídicas vinculadas al ejercicio de la fe pública, donde la presencia femenina continúa siendo menor pese al incremento sostenido de mujeres en las carreras de Derecho. 

Asimismo, señala que diversos diagnósticos del sector notarial muestran que la actividad ha mantenido históricamente una composición predominantemente masculina.

La iniciativa también retoma criterios de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y compromisos internacionales como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), para sostener que la igualdad sustantiva requiere medidas concretas destinadas a revertir condiciones históricas de exclusión.

De aprobarse, la reforma no establecería cuotas obligatorias para la asignación de notarías, pero sí incorporaría en la legialación estatal la obligación de considerar criterios de igualdad sustantiva y procurar una integración paritaria en futuras designaciones y expansiones del notariado michoacano.