Ataja PRD que no tiene notificación formal de renuncia de Brissa Arroyo
MORELIA, Mich., 12 de junio de 2025.- A pesar del anuncio público de la diputada Brissa Ireri Arroyo Martínez sobre su renuncia a la bancada del PRD en el Congreso de Michoacán, el Comité Ejecutivo Estatal del partido informó que no ha recibido ninguna notificación formal por parte de la legisladora.
A través de un comunicado oficial, el órgano colegiado del PRD aclaró que continúa a la espera de una comunicación institucional que detalle de manera clara y directa la decisión de Arroyo Martínez, con el objetivo de analizar internamente la situación que atraviesa el Grupo Parlamentario.
El pronunciamiento ocurre en medio de una fuerte crisis interna que estalló tras la renuncia de Brissa Arroyo a la coordinación de la bancada, alegando violencia política en razón de género por parte de la dirigencia estatal del partido, encabezada por el diputado Octavio Ocampo Córdova.
La renuncia de Brissa Arroyo provocó la disolución de la bancada, ya que, al quedar con un solo integrante, el grupo parlamentario dejará de existir en cuanto se formalice su salida.
En su posicionamiento, el comité reiteró que se mantendrá al margen de emitir valoraciones concluyentes mientras no existan elementos formales que acrediten alguna situación específica.
Subrayó que las diferencias deben resolverse por las vías institucionales, “en estricto apego a los derechos de todas las personas involucradas”.
El documento fue suscrito por los nueve integrantes del Comité Ejecutivo Estatal, encabezados por Octavio Ocampo como presidente, así como por las secretarías de Organización Interna, Asuntos Electorales, Finanzas, Comunicación Política, Juventudes, Mujer y Vinculación con Sectores Sociales.
La postura del PRD llega horas después de que el diputado Conrado Paz Torres anunció su incorporación a la bancada del sol azteca, lo que permitirá su reactivación en el Congreso, aunque para ello deberá sortear un juicio que durará varias semanas. Entonces revivirá la bancada amarilla.
