Basta buena voluntad para reformar Ley Orgánica de la UMSNH

MORELIA, Mich., 30 de marzo de 2016.- Para el Congreso del Estado es suficiente la buena voluntad que ha mostrado la comunidad nicolaita para realizar una reforma integral a la Ley Orgánica de la Universidad Michoacana, pese al emplazamiento que le hicieron para que a más tardar el 31 de marzo presentara un proyecto de reforma.

Luego de una reunión que sostuvieron los integrantes de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) con los dirigentes del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) se dejó abierta la posibilidad de dicha reforma ya que no se fijo una nueva fecha ni se ha considerado modificar el decreto en el que estableció la fecha.

El presidente de la Jucopo, Pascual Sigala Páez se congratuló por la intención de hacer una reforma integral y no solo en lo referente a pensiones y jubilaciones como se decretó y reiteró que los diputados son respetuosos de la vida orgánica de los universitarios.

Raymundo Arreola Ortega, presidente de la Mesa Directiva, señaló que no van a poner a la Universidad entre la espada y la pared porque ahí convergen muchas corrientes de pensamiento y ven la disposición del sindicato de profesores y de las autoridades, de tal forma que no les preocupa el tiempo que se lleven.

La coordinadora del grupo parlamentario del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Adriana Hernández Íñiguez  destacó la coincidencia entre legisladores, el SPUM y el rector Medardo Serna González de que quieren una universidad fuerte y viable a largo plazo.

El coordinador del grupo parlamentario del Partido Acción Nacional, Carlos Quintana Martínez indicó que la UMSNH genera déficit, igual que otros organismos, por lo que urgió a generar las condiciones de diálogo al interior de la Universidad para lograr la reforma.

El secretario general del SPUM, Gaudencio Anaya dijo que el gremio ha decidido empujar la reforma integral, pero sin tiempo fatales, buscando el diálogo y el consenso entre autoridades, académicos y trabajadores administrativos.