Educación, equidad de género y empresa/Gerardo A. Herrera Pérez

Se llevó a cabo en las instalaciones del Consejo de la Ciudad de Morelia, el Taller “Equidad de género e inclusión empresarial”, acciones emprendidas desde las organizaciones de la sociedad civil y los ciudadanos de Morelia, entre ellas, Por amor a mi tierra Apatzingán, Mujeres de acero, Deportistas con causa, Grupo de facto diversidad sexual en Michoacán, Ángel de corazón porque me nace ayudar,  el Consejo de la Ciudad de Morelia a través de la Comisión de Educación y Genero, y  la Fundación El Sol.

El Taller tuvo como principio, sensibilizar a las y los empresarios y su personal en las tareas de inclusión y respeto a la diversidad, desde la perspectiva de género. Los participantes, tuvieron la oportunidad de participar de manera presencial, cuidando en todo momento las medidas sanitarias definidas por la autoridad sanitaria, y en la cual se abordaron tres temas y un ejercicio práctico.

Los temas abordados permitieron reflexionar sobre las cuestiones del binarismo, y la visión de diversidad en la que hoy vive la sociedad; por otro lado, el tema del sistema de género y la división del trabajo, así como los elementos de la económica feminista y el trabajo no pago que se realiza en las familias por las actividades de cuidado y domésticas.

Finalmente, se analizaran las acciones que se realizan en las empresas como los protocolos de actuación para evitar la discriminación, la NM0025, las cuestiones de acoso y hostigamiento, asi como  la importancia de trabajar en proceso de diálogo en horizontalidad, en alteridad, intercomunicación, tolerancia, respeto, ecología de saberes y complementariedad.

Para finalizar el evento se dispusieron de materiales de dibujo para representar simbólicamente el conocimiento adquirido y compartir en las redes sociales. El resultado del ejercicio fueron actos estéticos y reflexivos sobre los principios que debemos de impulsar para mejorar las relaciones en los espacios públicos y privados. Entre los mensajes reflexivos destacan: “Respeto, a partir de comprometernos con tolerancia, el reconocimiento, construcción, generación de valor, equipo de trabajo y producción”; “Reconoce y ten valor. Escucha y habla. Da y date chance. Igualdad y respeto”; “La empresa y la sociedad se construyen en igualad de pensamiento y acción”; “Tareas compartidas”; “Vivan las diferencias: lo que soy, lo que quiero ser, lo que debemos de ser”.

El ejercicio performance, tuvo tres momentos: reflexión disertada, ejercicio estético y analítico, y presentación de los trabajos y mensajes sobre la importancia de la equidad en las empresas públicas, privadas y sociales. Al finalizar el evento los y las participantes, tuvieron la oportunidad de trabajar la evaluación del evento. Un acto que genero conocimiento, integración, sonrisas y reflexiones. Con la realización de estos eventos, se está cumpliendo con tareas educativas y de formación para la equidad de género.

El evento fue coordinado por el Eliezer Ocegueda Estrada, Balbina Cortes Espino, Elvia Higuera y facilitador Gerardo Herrera.  Con lo que se agradece al Consejo de la Ciudad a través de la Comisión de Educación y Genero, así como a la Fundación El Sol, por la posibilidad de impulsar estos trabajos. Agradecimientos a Pedro,  Oscar, Edgar, Andrea y demás compañeros y compañeras participantes.