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MORELIA, Mich., 3 de marzo de 2020.- Trabajadores de la Tesorería Municipal han reanudado sus labores en condiciones de normalidad, luego de llevar a cabo un paro de brazos caídos, en protesta por la suspensión del pago del Fondo de Productividad, afirmó Raúl Morón, alcalde de Morelia.
Expresó que “he platicado con su dirigente, Jorge Molina (secretario del Sindicato de Empleados Municipales Administrativos y Conexos de Morelia, Semacm), y hoy volveremos a platicar… es necesario que regresen a sus actividades, a mi juicio ésa no es una manera de manifestarse”.
Explicó que el Fondo de Productividad o prestación por gastos de ejecución, prestación que se creara para incentivar la recaudación por recuperación de cartera vencida de impuestos y derechos municipales, es fruto de “un esfuerzo colectivo” que llevan a cabo los trabajadores del ayuntamiento, por lo que “no pueden beneficiarse sólo los de la Tesorería Municipal”.
Reiteró que el personal de esta dependencia lo realiza trabajos adicionales, “sí tienen mayor carga laboral unos meses, pero cuando no, no ganan menos ni regresan salarios, así que no podemos autorizar eso”.
El alcalde de Morelia señaló que se analizarán las posibles soluciones para resolver la entrega del Fondo de Productividad que, aseguró, “de manera irresponsable” se asignó, primero, a quienes notifican a los deudores de la necesidad de regularizar su situación y, posteriormente, a diferentes áreas de la Tesorería Municipal.
“Vamos a llegar a un acuerdo, porque ellos (los trabajadores) están conscientes de que esto no es adecuado, en todo caso la prestación tendrían que recibirla todos los trabajadores”, precisó.
Cabe recordar que el pasado 27 de febrero cerca de 300 trabajadores de la Tesorería Municipal iniciaron un paro de brazos caídos, para reclamar a la administración municipal el pago del Fondo de Productividad o gastos de ejecución.
El Fondo de Productividad se otorga a empleados de la Tesorería Municipal por concepto de recuperación de adeudos de impuestos y derechos locales, como un mecanismo para incentivar la reducción de la cartera vencida, y debe ser dispersado en los primeros 10 días del mes inmediato posterior al que generó la recaudación.
De acuerdo con Humberto Arróniz Reyes, secretario del Ayuntamiento, la pretensión es que este “apoyo extraordinario” se otorgue sólo a los empleados que laboren de manera extraordinaria giras adicionales a las establecidas en su contrato.




