Presentan propuesta para terminar huelga del OOAPAS

MORELIA, Mich., 26 de julio de 2018.-    El reconocimiento del 1.5 por ciento de incremento salarial aplicable a 2017 propuso el Sindicato de Trabajadores del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (Stooapas) a los regidores de la comuna moreliana para resolver la huelga que mantiene desde el pasado 18 de junio.

Al término de la sesión de Cabildo donde se aprobó un aumento al presupuesto de egresos, Javier Alejandro Saldaña Plascencia, dirigente del Stooapas, presentó ante los regidores una tercera propuesta de resolución al conflicto generado por presuntas violaciones al contrato colectivo de trabajo.

Saldaña Plascencia explicó que la iniciativa prevé el reconocimiento deben aumento salarial del 1.5 por ciento a los trabajadores sindicalizados del OOAPAS, aplicable a 2017 y adicional al incremento autorizado ese año por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), por el 3.9 por ciento.

Esto representa una disminución de la exigencia inicial de reconocimiento de un aumento adicional del 5.6 por ciento, que en una segunda proposición decayera a un tres por ciento.

Recordó que la pretensión de los empleados adscritos al Stooapas no es cobrar el aumento, de ser aprobado, sino aportar el monto resultante al saneamiento de las finanzas de la paramunicipal, para lo cual signarían un convenio de contención de prestaciones valido a partir de 2018.

Asimismo, contiene la posibilidad de que empleados sindicalizados puedan, en caso de cumplir con el perfil académico y profesional requerido, acceder a plazas de confianza, mediante la conformación de una terna de la que emanarían los seleccionados por la Junta de Gobierno del organismo para ocupar las plazas vacantes o de reciente creación de confianza.

El dirigente sindical reiteró que el gremio ha mostrado apertura para el diálogo y disposición para negociar la terminación de la huelga, en contraposición al ayuntamiento de Morelia y la dirección del OOAPAS.

Advirtió que de no arribar en el corto plazo a un mecanismo que permita solventar las presuntas violaciones al contrato colectivo de trabajo y poner fin a la huelga, que suma poco menos de 40 días activa, la gestión local 2015 a 2018 heredará a la administración que ingresara en funciones el 1 de septiembre un OOAPAS "caótico y en crisis".

Javier Alejandro Saldaña pidió a los regidores de la comuna capitalina establecer una fecha para celebrar una reunión entre el gobierno municipal, la paramunicipal y el Stooapas, con el propósito de culminar con la movilización de los empleados sindicalizados y que el OOAPAS retorne a la normalidad.