Podría culminar en febrero revisión de condiciones laborales en alcaldía

MORELIA, Mich., 29 de enero de 2019.- Raúl Morón, presidente municipal de Morelia, refirió que hacia febrero próximo podría culminar la revisión de las condiciones laborales y contractuales de los trabajadores del ayuntamiento capitalino y las instancias paramunicipales.

Luego que las negociaciones entre el Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (OOAPAS) y el Sindicato de Trabajadores del OOAPAS (STOOAPAS), condición establecida para finalizar la huelga instrumentada por el gremio en reclamo de presuntas violaciones a su contrato colectivo, concluyeran con una reducción en prestaciones y plantilla para preservar la viabilidad de organismo, Raúl Morón expresó que está en curso la verificación en el resto de la administración pública.

Detalló que se han efectuado pláticas con los sindicatos del ayuntamiento y las instancias paramunicipales para verificar la sostenibilidad de sus condiciones contractuales y laborales, así como impulsar la construcción de “una relación sana, honesta y transparente”, que se traduzca en una mejor prestación de servicios a la población.

Reiteró que la autoridad se encuentra en el proceso de “tomar decisiones” para solucionar “muchos desajustes” que se requiere implementar.

“Ya estamos haciendo las adecuaciones necesarias, déjennos terminar, a más tardar en febrero tendremos resultados”, reiteró.

En el caso de los trabajadores de las instancias paramunicipales, no se prevé la realización de la homologación salarial, pese a los señalamientos de disparidad entre las percepciones captadas por los empleados con similares funciones, conforme las áreas de la administración donde laboran.

Así, únicamente se efectuará la homologación de los salarios del personal de las dependencias del ayuntamiento de Morelia, ya que el objetivo de estas revisiones no es afectar a los empleados.

“Si yo no hubiera tenido la necesidad de hacer los ajustes que se hicieron en el OOAPAS, no los hubiera hecho, porque no se trata de implementar decisiones para afectar a las personas, sino de generar las condiciones para que las fuentes de trabajo continúen”, precisó el edil.