Lanza Policía Auxiliar de Michoacán campaña permanente de reclutamiento

MORELIA, Mich., 27 de febrero de 2026.– El director de la Policía Auxiliar de Michoacán, Aarón Ramírez Vargas, informó que la corporación mantiene abierta de manera permanente su campaña de reclutamiento 2026, con el objetivo de fortalecer el estado de fuerza y atender la creciente demanda de servicios de seguridad en el estado.

En entrevista con Quadratín, el funcionario explicó que la Policía Auxiliar es una institución que coadyuva con la seguridad pública mediante servicios especializados de vigilancia y protección, en coordinación con la Secretaría de Seguridad Pública estatal.

“La labor es vigilar, salvaguardar y brindar seguridad, pero con servicios especializados, siempre en coordinación con la autoridad estatal”, señaló.

Ramírez Vargas detalló que la Policía Auxiliar opera en tres modelos principales: intramuros, es decir, vigilancia y resguardo de edificios públicos, como hospitales, dependencias y empresas privadas; de custodia, acompañamiento de traslados mediante unidades o motocicletas, especialmente para empresas, y protección a personas, servicios de escolta tras análisis de riesgo.

Actualmente, la corporación cuenta con más de mil 700 elementos desplegados en todo Michoacán en estas tres modalidades.

El director indicó que quienes deseen incorporarse deben cumplir con requisitos establecidos en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, entre ellos: tener entre 19 y 50 años de edad, escolaridad mínima de secundaria, cartilla militar liberada o en trámite (hombres), aprobar evaluaciones médicas, psicológicas y toxicológicas, y acreditar el Centro Estatal de Control y Confianza (C3).

La Policía Auxiliar ofrece salario y prestaciones de ley, seguro social, seguro de vida, capacitación permanente y oportunidades de crecimiento académico y profesional.

El titular destacó que existen convenios con universidades que permiten a los elementos continuar estudios de bachillerato o licenciatura, incluso con becas, lo que también facilita ascensos dentro de la institución.

Ramírez Vargas subrayó que el reclutamiento no tiene fecha de cierre, ya que la demanda de servicios es constante en dependencias públicas y sector privado. “Siempre habrá una oportunidad laboral; tenemos las puertas abiertas de manera permanente”, afirmó.

Las personas interesadas pueden solicitar información las 24 horas en el teléfono 443 612 4623, en oficinas regionales o directamente con cualquier elemento de la corporación en el estado.