Destacan 4 competencias clave para el éxito profesional

TRENTON, Nueva Jersey, EU, 13 de septiembre de 2026.- La capacidad de aprender de manera continua, adaptarse a los cambios, desarrollar habilidades híbridas y gestionar el propio crecimiento son cuatro competencias consideradas esenciales para mantenerse vigente y avanzar en el mercado laboral.

Así lo señaló Regina María Correa Castellanos, coordinadora de Proyectos de Recursos Humanos en Grupo Tracsa, durante la conferencia El talento no se gradúa una sola vez, la nueva regla de la integridad, presentada en la quinta edición de la Expo Empleo UAG 2026 de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG), México.

Durante la ponencia Adaptabilidad y Evolución Profesional, la especialista explicó que la formación universitaria representa una base que debe actualizarse constantemente para responder a las transformaciones del entorno laboral. En este sentido, la experta enumeró las cuatro competencias esenciales para el éxito profesional:

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