Piden cese del director del Tecnológico de Los Reyes

MORELIA, Mich., 20 de agosto de 2020.- Trabajadores del Instituto Tecnológico de Los Reyes acusaron al director de la institución, Guillermo Alejandrez Madrigal, de usar la institución como plataforma política y privilegiar a un grupo sindical, pese a que desde hace un año perdió la elección para renovar la dirigencia del sindicato.

En conferencia de prensa, Alejandro Alvizar Manzo demandó al gobierno y a las autoridades educativas, a nombre de ella mayoría de los trabajadores, la remoción del directivo, cuyo periodo vence en septiembre, y se elija a un perfil competente, comprometido con la legalidad.

Y es que el profesor Alvizar Manzo declaró que, pese a que es sabido que su expresión ganó la elección pasada, el ex dirigente perdedor se niega a hacer entrega de la dirigencia, pero lo peor es que el director aún le reconoce como enlace sindical, al entregar recursos, viáticos, el pago de sus horas sin devengarlas.

Durante la lectura de un documento, el representante sindical negó que las autoridades hayan ordenado reponer el proceso de elección sindical, y explicó que la tina de nota aún no se da por procesos amañados de la dirigencia saliente, que impide concluir los procedimientos.

Expresó que el sindicato y la institución deberán entrar en una fase de revisión contractual, y se corre el riesgo de que los trabajadores pierdan derechos por el capricho e interés particular de quién se niega a hacer un proceso de revisión abierto con los sindicalizados, tal y como lo establece la ley.

Por eso, pidieron el director, Guillermo Alejandrez, haga una convocatoria abierta con los casi 100 trabajadores sindicalizados para votar el tema de la propuesta de revisión contractual, sin nada por debajo de la mesa.

"Sería un grave error que pretenda hacer ese procedimiento con un ex dirigente, cuya toma de nota ha fenecido y no tiene efectos jurídicos", alertó.

A Guillermo Alejandrez le recordaron que ya hay una advertencia de la Secretaría de Gobierno para que se aleje de la vida interna del Sindicato, mantener congelada las cuotas que se cobran a los trabajadores y congelar las prestaciones autorizadas a los miembros del comité sindical que se niega a dejar el poder.