Alistan Observatorio Ciudadano para exigir mejoras en el sector educativo
MORELIA, Mich., 13 de julio de 2020.- El dirigente del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores, olvidó gestionar para el personal de apoyo la despensa en efectivo por 900 pesos, sin embargo, para excusarse pretende responsabilizar a la autoridad universitaria de esta situación que afecta a una parte de trabajadores.
De acuerdo al convenio signado el pasado 2 de julio entre el Abogado General de la Casa de Hidalgo y el Secretario General del SUEUM, Eduardo Tena, se establece, en su cláusula segunda que “por única ocasión, se entregue a cada trabajador sindicalizado que corresponda y se le adeude la despensa en especie del mes de diciembre, activo y jubilado, la cantidad de 900 pesos a cambio de la misma contemplada en la cláusula 50 inciso h) del Contrato Colectivo de Trabajo aplicable, suma que se cubrirá en 1 exhibición, en la 1ª primera quincena de julio del presente año”.
El convenio, que obra en poder de Quadratín, pone evidencia “mala fe o dolo” de parte de la dirigencia del SUEUM, al acusar a la autoridad de la falta de este pago, presumiendo un “acuerdo verbal”, lo cual resultada infundado en virtud de que siempre que se afecte el presupuesto universitario debe estar soportado documentalmente y con fe pública de parte de la instancia competente.
“La Univesidad no puede establecer acuerdos verbales que no estén soportando en el marco de la ley. Es falso que se hagan promesas verbales”, pronunció la voceria de la UMSNH.
De acuerdo al convenio es evidente que el dirigente del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena, omitió gestionar los recursos correspondientes a despensas para los trabajadores de apoyo, por lo que ahora quiere responsabilizar a las autoridades ante su falta de sensibilidad.