Contará bachillerato nicolaita con 4,700 espacios para el ciclo 2024-2025
MORELIA, Mich., 18 de noviembre de 2016.- Un acercamiento a las tendencias del gobierno abierto, que se traduce en la adaptación de estados y municipios a las modificaciones que en adquisiciones ha registrado la Federación; la creación de un sistema nacional de anticorrupción; la revisión del gasto público ante la participación de la iniciativa privada, y la innovación de los mecanismos de contratación de recursos humanos y la generación de la estructura orgánica, ofrecerá el Instituto Politécnico Nacional (IPN) a través de su diplomado en Administración Pública, que arrancará el próximo 25 de noviembre, dio a conocer Sergio Maldonado Tapia, director del Centro de Educación Continua del IPN en Morelia.
Sergio Maldonado expuso que el diplomado se impartirá del 25 de noviembre a marzo de 2017 a servidores públicos e interesados en la función pública, con capacidad para no más de 26 personas.
El curso, que contará con validez oficial y acreditación emitida por el IPN, será ofrecido en las instalaciones del instituto en la tenencia Morelos, con un costo de doce mil 120 pesos y una inscripción de cuatro mil 040 pesos.
Asimismo, Concepción Herrera, docente del IPN, detalló que a través de 120 horas de clases presenciales se impartirán temas de “suma importancia para el país y los servidores públicos”.
Los módulos comprenderán la revisión de la teoría y práctica del gobierno abierto, una tendencia mundial. Entre los temas de comprenderá el sistema nacional de anticorrupción y la evaluación de políticas públicas conforme las directrices del plan nacional de desarrollo.
Un segundo modulo abordará los sistemas de calidad y planeación estratégica, con certificación ISO9000, así como la construcción de de indicadores de desempeño y planes estatales y municipales de desarrollo.
Otros módulos comprenden el análisis de la estructura orgánica de la administración pública a la luz de los cambios dados en cuatro años de operación del gobierno federal; el gasto público y la participación de la iniciativa privada mediante las asociaciones público privadas (APP), que permitirán un financiamiento extra al ordinario; las modificaciones en la ley general de adquisiciones arrendamiento de bienes y servicios y la necesidad de estados y municipios de adaptarse a los cambios para adecuarse a las nuevas plataformas; la administración de recursos humanos con base en competencias alternas a la disciplina, como el trabajo en equipo, habilidades para hablar en público, autoestima, don de gentes y otros que “parecían no importar”.