La clave para la mejora del desempeño policial es la formación humanista
MORELIA, Mich., 19 de enero de 2017.- A pesar de criticar las medidas de austeridad de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) anunció que tomará medidas de ahorro.
Esto es debido a que el Sindicato notificó sobre la destitución de 200 trabajadores con lo que, refirió, habrá un ahorro de 150 millones de pesos por concepto de despensas y ayudas sindicales, entre otras prestaciones.
En la reunión del Consejo General de Huelga del SUEUM con las autoridades nicolaitas, celebrada este jueves, se acordó reactivar las mesas de trabajo de las Comisiones Mixtas, así como los plenos con el Consejo General de Huelga, concluir la obra en Uruapan y todos los pendientes minutados.
En el encuentro, el rector Medardo Serna González expuso la situación financiera en general de la institución y el plan de austeridad ya presentado, por lo que los trabajadores reflexionaron sobre el tema y pidieron mayor transparencia en cuestiones como la contratación de personal de confianza y los gastos en automóviles y otros, que a última fecha se realizaron.
De igual manera, los miembros de dicho Consejo detallaron las 31 cláusulas violentadas del Contrato Colectivo, solicitaron explicación ante el atraso de las quincenas y prestaciones, además de exigir que se reinicie el trabajo de comisiones y se retiren compensaciones altas a personal que no labora.
El rector se comprometió a revisar y dar respuesta a cada uno de los puntos planteados por los sindicalizados y reactivar las mesas de trabajo, lo cual reconoció el secretario general del SUEUM, Eduardo Tena Flores.
Solicitó la información de los concursos que Planeación Universitaria debe realizar para recursos extraordinarios, reconocimiento de plantilla, así como jubilaciones y pensiones.
Finalmente, pidió el reporte de las checadas de personas como Armando Rangel, Juan Mosqueda, Aurelio Alipio y Oliverio Esquivel, otros que, sin checar, reciben sus estímulos de puntualidad, mientras a otros compañeros se los quitan por falla de los relojes checadores.