¿Te toca descanso esta Semana Santa? Esto dice la ley

MORELIA, Mich., 27 de marzo de 2026.- Fieles católicos, turistas, paseantes y visitantes se alistan para conmemorar la Semana Santa católica, un período de gran tradición y asociado al asueto escolar que, no obstante, no se considera como feriado, señaló Luis Fernando Rodríguez Vera, abogado laborista.

En entrevista, Rodríguez Vera explicó que el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece los días feriados para los trabajadores, entre los que no se cuentan Domingo de Ramos, Jueves y Viernes Santos, Sábado de Gloria y Domingo de Pascua.

Refirió que, si bien el calendario escolar prevé asueto para alumnos, docentes y empleados administrativos de centros educativos un lapso vacacional que abarca dos semanas en esta temporada, para los trabajadores en general son días laborables, no sujetos a la obligatoriedad de descanso o pago adicional.

Luis Fernando Rodríguez acotó que las empresas pueden decidir otorgar a su personal periodos de descanso con motivo de la Semana Santa, según sus usos y costumbres, a su arbitrio.

"Hay algunas empresas que sí nos nos conceden por lo menos alguna tarde o el viernes o inclusive hasta el Sábado de Gloria, pero eso queda a consideración de la empresa, no es una obligación”, reiteró.

El especialista laboral indicó que la Ley Federal del Trabajo establece días feriados, para este año, 1 de enero, 2 de febrero, 16 de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, 16 de noviembre y 25 de diciembre.

En estos casos, el descanso de los trabajadores es obligatorio, y de laborar, el pago corresponde al 300 por ciento, siendo su jornada ordinaria y dos tantos más.

Recordó que la propuesta de reforma laboral incluye la adición de días feriados, como el Jueves y Viernes Santos, 10 de mayo, 1 y 2 de noviembre y 12 de diciembre.