Reconocen a Axen Capital con insignia Great Place to Work

MORELIA, Mich., 15 de agosto de 2026.- Axen Capital se consolidó como una empresa reconocida como un espacio favorable para el desempeño laboral y como un gran grupo para trabajar, al obtener dicha distinción de parte de la evaluadora Great Place to Work. 

En sus oficinas centrales, en Centro Capital 3M Tres Marías, en Morelia,  oficial de los resultados y entrega de la insignia Great Place to Work, otorgada por la empresa de mismo nombre. 

Dante Eludier, CEO de Axen Capital, expuso el camino que debieron seguir en conjunto con el equipo que integra esta compañía, ante una inquietud por brindar a sus colaboradores un entorno de profesionalismo y certeza laboral.

"Es muy significativo cuando tú puedes observar que un propósito se convierte en futuro y eso es lo que hemos logrado aquí en Axen Capital, agarrar un propósito como base, incorporarlo a la vida personal y luego demostrar con congruencia que es así como se debe vivir. 

"Tratando siempre de impactar positivamente la vida de los seres humanos y sobre todo sabiendo que lo que hacemos todos los días está surtiendo un efecto en la sociedad, no tendría ningún beneficio venir a trabajar aquí sin un gran propósito, construir un mundo más sano, próspero y feliz, que dejó de ser un enunciado en las paredes para convertirse en la acción que nos jala en esa dirección". 

Conectado vía remota, Javier Romo, director comercial de Great Place to Work, afirmó que el objetivo de esta asociación es apostar por el reconocimiento a las empresas que se esfuerzan por ser un verdadero espacio de ambiente sano de trabajo, ya que es para la gran mayoría, el sitio en el que pasan más tiempo, después de sus hogares.

Expuso que las organizaciones deberían buscar esta distinción para que su imagen también se fortalezca ante futuros colaboradores, y que se genere un ambiente laboral adecuado, con trabajadores que sientan satisfacción de pertenecer al grupo, y que entre todos haya un ambiente de amenidad, para beneficio de la empresa. 

"Esta entrega de certificación es resultado del diagnóstico directo que hicimos hace unas semanas y este procedo es anónimo, confidencial y de los propios colaboradores el resultado, y el mérito es de cada una de las personas que colaboran en la empresa".

Aseveró que todos los líderes empresariales o de trabajo deben tener esta inquietud de velar porque su negocio o empresa tenga un valor real a los colaboradores, que son quienes sostienen la compañía y los que deberían tener el reconocimiento justo, generándoles condiciones dignas de trabajo.