Presenta SNTSA plan para generar ahorros en sector salud

MORELIA, Mich., 30 de agosto de 2018.- La sección 21 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), propuso a la Secretaría de Salud en Michoacán (SSM), generar ahorros para garantizar el pago a los cerca de 3 mil trabajadores de contrato.

El líder del sindical, Fabio Meza Alfaro, explicó que el planteamiento consiste en eliminar el pago de compensaciones a alrededor de 400 jefes de la dependencia estatal y que todo lo que se recaude en los centros hospitalarios se destine para cubrir la nómina del personal.

“Estamos buscando los mecanismos en conjunto con las autoridades para resolver esta situación”, dijo este jueves en entrevista, en el marco del Tercer Congreso Nacional para Personal de los Servicios Generales y Administrativos de Salud.

Aunque no pudo precisar a cuánto asciende aproximadamente el recurso que reciben los hospitales, Meza Alfaro señaló que actualmente el recurso que les llega a los nosocomios es administrado por la Tesorería del Estado.

“Ese dinero lo está ocupando Finanzas para pagarle a otras dependencias, no creo que esté bien. Primero que paguen la nómina en el sector salud. Si sobrara algo que se les pague a los demás”, consideró.

Apuntó que la propuesta está siendo analizada por las autoridades estatales y que la que sí podría llevarse a cabo es la de eliminar el pago de compensaciones.

“Ya lo platiqué con el gobernador y me dijo que adelante. Puso a la secretaria de Salud a trabajar en el tema para que las compensaciones se les quiten a las personas que no las merezcan”, afirmó.