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MORELIA, Mich., 2 de julio de 2026.- El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), tanto a nivel municipal como estatal, cuentan con protocolos de acción y seguimiento a casos reportados donde se involucre a menores de edad en actividades laborales.
En el caso del ámbito estatal, Ana Sofía Bautista Aguíñiga, directora general del Sistema DIF Michoacán, señaló a Quadratín que hay campañas para incentivar que la problemática no se presente y se salvaguarde la integridad infantil, pero que existe un protocolo de atención en el que se reciben los reportes para analizarlos particularmente y proceder con investigación.
"Cada caso se discute y se trabaja de manera particular en un comité, cada caso es diferente, no podría hablar de una generalidad. Lo que sí es que activamos el protocolo para ver en qué situación están los niños y que sus derechos humanos no estén siendo vulnerados.
"A veces nos encontramos situaciones que están trabajando, pero están en la escuela, o que tienen seguridad social y que están bien, y que los padres, ya sea por cultura o por ideas, o por la misma necesidad de que la economía tenga que utilizar a sus hijos para trabajar, pero se hace todo el análisis para definir si hay omisión de cuidados".
Destacó que el Sistema DIF Michoacán forma parte de un comité que encabeza la Subsecretaría de Trabajo y Previsión Social en conjunto con autoridades y sesiona temporalmente para conocer los reportes de ciudadanos que refieren un caso así, o que las instancias gubernamentales detecten en sus monitoreos.
Una vez que se recibe el reporte y se ha analizado, se determina el proceder al canalizarlo con la instancia para que se determine si aplica alguna sanción o se profundiza en la investigación.
"Nuestra tarea es presentar la denuncia contra los padres o quien resulte responsable ante la Fiscalía, después la Fiscalía hace la tarea de investigar los hechos. Incluso en la página web del Sistema DIF tenemos el número telefónico de la Procuraduría de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes, y es donde hacen los reportes y focos rojos, de manera anónima, para acudir".
Afirmó que en esta estrategia y protocolo hay coordinación siempre con los municipios, a quienes se les exhorta a ser constantes en los monitoreos para actuar y reducir la incidencia de menores para que sus derechos no se vulneren.
En el caso de la capital michoacana, el Ayuntamiento y DIF Morelia refieren que se impulsan acciones orientadas a fortalecer la protección integral de niñas, niños y adolescentes, mediante estrategias de prevención, acompañamiento y restitución de derechos para contribuir a su bienestar y desarrollo.
Según información municipal, desarrolla acciones de prevención, atención y acompañamiento para identificar factores de riesgo a través de instancias como el Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (Sipinna) Morelia, la Dirección de Protección Social y el Departamento de Atención a Niñas, Niños y Adolescentes en Riesgo (Dannar).
Destacó que también entrará en funcionamiento el Albergue para la Atención a Niñas, Niños y Adolescentes en Riesgo, para ampliar la capacidad de protección y restitución de derechos para esta población, y activar mecanismos de protección, valoración y acompañamiento institucional para niñas, niños, adolescentes y sus familias.
Las denuncias de casos de trabajo infantil en Morelia se reciben a través del teléfono del DIF Morelia: 443 113 4000 o en su caso acudir a sus instalaciones para recibir atención especializada.
El pasado 12 de junio, Día Mundial contra el Trabajo Infantil, el Inegi refirió que esta situación afecta a casi 4 millones de niñas, niños y adolescentes en México, y en el caso de Michoacán se ubica entre los 10 estados con la mayor incidencia de trabajo infantil, por arriba de la media nacional.
Guerrero ocupa el primer lugar con 24.5 por ciento de su población de entre 5 y 17 años en alguna actividad laboral.
Le sigue Chiapas con 20.8 por ciento; Nayarit 19.1 por ciento; Oaxaca con 18.5 por ciento; Michoacán con 18 por ciento; Puebla con 17. 9 por ciento; Colima con 17 por ciento; Zacatecas con 16.7 por ciento; Veracruz con 16.3 por ciento, y Guanajuato con 15.9 por ciento.




