MORELIA, Mich., 10 de junio del 2021.- A fin de dar seguimiento a los acuerdos signados entre el Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia en Michoacán (Coepredv) y el Instituto Estatal de Estudios Superiores en Seguridad y Profesionalización Policial (IEESSPP), esta mañana los titulares de ambas dependencias sostuvieron una reunión de trabajo en la que definieron próximas actividades a realizar.

De acuerdo con un comunicado de prensa, serán elementos en formación y próximos a integrarse en el IEESSPP, los que recibirán talleres de sensibilización en los temas de derechos humanos, igualdad y no discriminación, equidad, igualdad, perspectiva de género, cultura de paz y medio ambiente, con el objetivo de adoptar herramientas necesarias que les permitan desempeñar sus funciones en un marco de legalidad, respeto y tolerancia.

En su oportunidad el Director General del Coepredv, Gerardo Herrera Pérez, expuso la importancia de que las personas responsables de garantizar la seguridad de la población michoacana estén debidamente preparadas para construir una sociedad incluyente y se respeto, por ello conminó a los elementos de seguridad en formación del IEESSPP a formar parte de la tercera edición del programa “Yo Sí Respeto” que encabeza el Coepredv.

Cabe recordar que esta acción está encaminada a lograr el respeto de los espacios públicos y privados destinados a las personas con discapacidad, reconocer la diversidad y sensibilizar a la sociedad sobre las necesidades de todos los grupos vulnerados, mediante brigadas que se colocan en distintos puntos de la ciudad, integradas por servidores públicos, la Academia y la sociedad civil organizada.

Tras reconocer la trayectoria de Gerardo Herrera Pérez, nuevo titular del Coepredv, en los temas relacionados con los derechos humanos de las personas y el reconocimiento de su dignidad; el Comisario J. Antonio Bernal Bustamante se dijo comprometido y entusiasta por continuar con las actividades en favor de la cultura de la no discriminación.