Inicia SSP revisión interna para la entrega-recepción de 2027
MORELIA, Mich., 15 de agosto de 2026.- Para que una empresa tenga un entorno favorable para alcanzar el éxito, es necesario que se equilibre la importancia que se le da a la compañía, pero también a quienes laboran en ella a diario.
Así lo consideró Dante Eludier, CEO de Axen Capital, en entrevista para Quadratín tras dar a conocer el distintivo insignia Great Place to Work, que reconoce a las empresas que se preocupan por este equilibrio y no solo por el bienestar de la compañía.
"Yo llamo la Ley del Equilibrio porque no podemos crecer en capital y en números o estadísticas si no desarrollamos primero a los seres humanos que trabajan en nuestra organización, ese es, considero, el reto principal, ver cómo convertimos a la gente que trabaja con nosotros en mejores seres humanos.
"Una vez que nos unimos mejores seres humanos, podemos conseguir mejores resultados en la empresa y que pueda alcanzar altos estándares a nivel internacional".
En este sentido, hizo un exhorto a los representantes o directivos de empresas, no solo de Michoacán, sino a nivel nacional, a que sepan reconocer cuándo es necesario fortalecer su equipo de trabajo, inculcar una cultura de preocuparse por el bienestar colectivo para alcanzar el bien empresarial.
"Una sugerencia sería que no se tenga miedo a reconocer cómo los observan o perciben sus colaboradores, pues es fundamental entender que lo que no se mide no puede ser mejorado y eso es algo fundamental, la recomendación es medirse en cualquier área de su organización para construir juntos un mejor sector empresarial a nivel mexicano que pueda competir a nivel internacional".




