Logra Poder Judicial más de 3 mil horas de capacitación

MORELIA, Mich., 8 de enero de 2015.-  Uno de los principales ejes de acción del Poder Judicial de Michoacán es la capacitación, formación y actualización de los servidores públicos con el objetivo de brindar un mejor servicio de impartición de justicia a la ciudadanía.

De acuerdo con un comunicado, por ello, durante 2014 el Instituto de la Judicatura realizó 34 programas académicos en distintas sedes judiciales, capacitando a más de 3 mil personas, entre funcionarios de la institución y participantes externos; en resumen se logró un total de 3 mil 94 horas de formación continua.

En este sentido, y en el marco de la implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal, se impartió el Curso de formación inicial para personal auxiliar de sala oral del nuevo sistema de justicia penal, así como el Curso de capacitación sobre elaboración de sentencias, y uno más sobre Valoración de la prueba.

El acceso a la información es tema de vital importancia para el fortalecimiento de la institución, por ello se llevó a cabo el Seminario: Transparencia judicial y protección de datos personales: Balance a diez años de su implementación en el Poder Judicial de Michoacán.

Asimismo, en 2014 inició la quinta generación de la Especialidad en impartición y administración de justicia, realizado de manera conjunta con la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo.

A fin de regionalizar la capacitación se realizaron diplomados, cursos y talleres en Apatzingán, Ciudad Hidalgo, Huetamo, La Piedad, Lázaro Cárdenas, Los Reyes, Morelia, Puruándiro, Tacámbaro, Uruapan, Zamora y Zitácuaro. Aunado a lo anterior, con el uso de herramientas tecnológicas, se implementó el curso de educación a distancia Las reformas constitucionales a la Ley de Amparo del 2011, y Administración de Justicia con Perspectiva de Género.

Con estas acciones, el Poder Judicial de Michoacán sigue invirtiendo en la formación y actualización de los servidores públicos, para responder a los nuevos mandatos constitucionales y dar un mejor servicio de impartición de justicia.