Denuncian abusos a derechos laborales y humanos trabajadores de Cultura

MORELIA, Mich., 12 de mayo de 2016.- Trabajadores de contrato de la Secretaría de Cultura de Michoacán (Secum) informaron, a través de una carta fechada el día 12 de mayo, abusos a sus derechos laborales y humanos en dicha dependencia de gobierno. Explicaron que ya llevan tiempo en esa situación y aun no se ha regularizado.

En el mismo documento, los trabajadores denuncian los despidos que se han dado durante este año, debido al plan de austeridad que firmó el gobierno de Michoacán en el mes de febrero, “en el que los empleados no han recibido su correspondiente liquidación, violando el artículo 65 del Código sustantivo del trabajo” se lee en el documento.

Los trabajadores también señalan que a los empleados que fueron despedidos a principio de este mes, “además de deberles también su liquidación, la Secretaria (sic) sigue adeudándoles dos meses de salario, que comprenden los meses de enero y abril, los mismos meses adeudados, más los días que están corriendo de mayo a los trabajadores que seguimos laborando”.

Se señala que los trabajadores despedidos fueron violentados en sus derechos laborales y humanos, por no haberles avisado en tiempo como lo marca la ley, ya que a unos les avisaron pocos días antes de su despido, mientas que a otros los despidieron el mismo día. Exigieron la resolución de los conflictos, el pago de indemnizaciones y salarios caídos y prestaciones.

A continuación el escrito íntegro:

 12 de mayo de 2016. Morelia, Michoacán.

Con la presente carta, los Trabajadores de contrato de la Secretaria de Cultura del Estado de Michoacán (SECUM), hacemos una reclamación sobre el abuso de los derechos laborales y humanos que se han estado efectuando a nosotros desde hace mucho tiempo, la cual, no se ha regularizado. Por otra parte, hacemos una denuncia sobre los casos de despidos que se han venido dando desde inicios del presente año, debido al Plan de austeridad del Gobernador Silvano Aureoles Conejo; en el que los empleados no han recibido su correspondiente liquidación, violando el artículo 65 del Código sustantivo del trabajo.

A los compañeros que fueron despedidos a inicios del mes de mayo, además de deberles también su liquidación, la Secretaria sigue adeudándoles dos meses de salario, que comprenden los meses de enero y abril, los mismos meses adeudados, más los días que están corriendo de mayo a los trabajadores que seguimos laborando.

Otra demanda más, es que a los compañeros que fueron despedidos en el transcurso de este año, se violaron sus derechos laborales, al no avisarles con el tiempo estipulado que marca la ley del Código sustantivo del trabajo, artículo 46; la no renovación del contrato. Ya que a algunos se lesinformó de su despido unos días antes de terminar el mes, mientras que a otros, asistieron atrabajar a inicios del nuevo mes con normalidad, siendo notificados de su despido ese mismo día.

Exigimos tanto a las autoridades de la SECUM, como a las competentes del Gobierno Estatal, quese solucione de inmediato el adeudo de quincenas atrasadas y se entregue en tiempo y forma, laliquidación que les corresponde y merecen los compañeros despedidos, así como la indemnizaciónpor el incumplimiento de salarios y prestaciones sociales que marca el artículo 65:“Indemnización por falta de pago. 1. Si a la terminación del contrato, el patrono no paga altrabajador los salarios y prestaciones debidos, salvo los casos de retención autorizados por la leyo convenidos por las partes, debe pagar al asalariado, como indemnización, una suma igual alúltimo salario diario por cada día de retardo.”

Agradecemos a los medios de comunicación y a la ciudadanía en general por el apoyo y ayudabrindada en difundir ésta carta de denuncia y petición.

 Atte.

 Trabajadores de contrato de la Secretaría de Cultura