Mantienen Estado y Federación operativo en Apatzingán
De acuerdo a información de un comunicado, estos cursos, en conjunto con los convenios de colaboración que se han signado con instituciones educativas de nivel superior, como las Universidades Interamericana para el Desarrollo, de Morelia, de Durango y Nova Hispania, así como el Instituto Michoacano de Ciencias de la Educación (IMCED), tienen por objetivo fortalecer la profesionalización de los servicios otorgados por el Gobierno estatal a la población en general. Se estima que estas acciones beneficiarán a alrededor de 4 mil servidores públicos de la entidad.
El calendario de los cursos es publicado mensualmente en el sitio de la Dirección de Capacitación y Profesionalización, al que se puede ingresar a través de link capacitacion010.wix.com/
De igual manera, dicha Dirección pone a disposición toda la información de los eventos, cursos y oferta educativa en el perfil de Facebook y Twitter Capacitación Michoacán.
Las dependencias interesadas en realizar cursos cerrados para sus empleados deberán tomar en cuenta un mínimo de 15 servidores públicos participantes.
La oferta educativa para este año es la siguiente:
Diplomado | Total de horas |
Gerencia de Calidad y Productividad | 130 |
Desarrollo de Capacidades para el Servicio Público | 160 |
Actualización en Derecho | 120 |
Actualización en General | 100 |
Comunicación Organizacional | 120 |
Finanzas | 120 |
Desarrollo de Habilidades Pedagógicas | 120 |
Obra Pública | 300 |
Orientación Familiar | 140 |
Jornadas | 9 |
Contabilidad para no contadores | 120 |
Desarrollo de Potencial Humano | 140 |
Inglés (básico, intermedio y avanzado) | 720 (3 niveles) |
Herramientas Interiores Sistema Biopsie para Servidores Públicos | 120 |
Desarrollo de Capacidades de Redacción y Linguistica | 120 |
Ms Office (básico, intermedio, avanzado) | 320 (3 niveles) |
Herramientas Informáticas Contables | 140 |
Herramientas Informáticas de Programación | 440 |
Herramientas Informáticas de Diseño | 200 |
Herramientas Informáticas de Base de Datos | 160 |
Formación Educativa | 120 |
Perspectiva de Género | 120 |
Seguridad y Salud en el Trabajo | 120 |
Talleres Prácticos de Mantenimiento General | 120 |
Salud y Bienestar | 120 |
Gestión y Habilidades Directivas para la Gerencia Pública | 160 |
Gestión Estratégica del Talento Humano | 120 |
Actualización Fiscal | |
Desarrollo de Mandos Medios y Superiores | 120 |
Desarrollo y Eficacia Organizacional | 120 |
Gestión y Desarrollo de Proyectos Sociales | 120 |
Curso | Periodo |
Ingles avanzado 02 | 14 de marzo al 01 abril |
Risoterapia activa | 07 al 18 de marzo |
Risoterapia activa | 28 de marzo al 08 de abril |
Metodología de las cinco “s” organización del lugar de trabajo | 29 de febrero al 11 de marzo |
Metodología y herramientas de calidad | 14 de marzo al 01 abril |
Manejo de autoestima | 28 de marzo al 08 de abril |
Liderazgo | 28 de marzo al 08 de abril |
Taller de finanzas personales | 28 de marzo al 08 de abril |
Diplomado en informática básica | Inicio 10 de marzo (120 horas) |
Diplomado en informática intermedia | Inicio 10 de marzo (120 horas) |