Capacitan a custodios sobre manejo de situaciones de riesgo

MORELIA, Mich., 19 de mayo 2014.- Con el objetivo de preparar a los hombres de seguridad en la afinidad de los sentidos para intuir el peligro y percibir el riesgo inherente en su labor de custodio, la Secretaría de Seguridad Pública, a través de la Subsecretaría de Prevención y Reinserción Social, continua la actualización de conocimientos al personal trabajador.

De acuerdo con un comunicado de prensa, bajo una metodología teórico-práctica, por medio de ocho talleres, consistentes en ejercicios de prueba, la Dirección de Atención Física y Psicológica, por la mañana de este lunes, dio inicio a la preparación del personal de Custodia y administrativo del Centro de Reinserción Social “Gral. Francisco J. Múgica”.

En ese sentido, los especialistas procedieron a la construcción colectiva del conocimiento a partir de esquemas, saberes y experiencias previas de los participantes, socializando experiencias.

Del 19 de mayo al 01 de junio, los trabajadores del Cereso municipio de Morelia se les dotará de herramientas y conocimientos necesarios para el fortalecimiento y desempeño de sus funciones diarias.

Con dicha preparación, se permitirá al personal de Custodia incrementar los conocimientos, habilidades y actitudes del personal de una organización en un proceso de mejora continua y lograr un sistema penitenciario que responsa a su objetivo de lograr incidir de manera directa en la reinserción social de la población penitencial.

Por tal razón, se imparten diversas temáticas, entre ellas, “La importancia de la salud física y emocional”, mediante la cual el policía conocerá y se dará cuenta de la importancia de la salud mental y emocional, como elementos fundamentales de desarrollo y crecimiento para una mejor calidad de vida y desempeño laboral.

Asimismo, “Sentido de Pertenencia”, taller con el que el trabajador se hará parte de la SSP, como una pieza importante para dar cumplimiento a los objetivos y metas que esta tiene en materia de seguridad para con la sociedad.

Además de “Trabajo en Equipo” (Comunicación asertiva), con el cual se analizará los beneficios del trabajo en equipo y los elementos operativos identificarán disfuncionalidades dentro del mismo y proponga acciones que favorezcan el compañerismo dentro del espacio de trabajo.