“Son ustedes o yo”, amaga Lino Gasca a sindicalizados

MORELIA, Mich., 5 de junio de 2013.- Hoy vengo a decirles que estoy poniendo a disposición del gobernador y a despedirme de ustedes porque en este conflicto “son ustedes o yo”, dijo a los trabajadores en paro del Sindicato Único de Trabajadores del Instituto de la Infraestructura Física Educativa del Estado de Michoacán (Sutiifeem), el director de ese organismo paraestatal Lino Gasca Aburto.

De acuerdo con Fernando Posadas Sánchez, así se expresó el director la tarde de ayer, cuando se apersonó en los accesos de las oficinas para “amedrentarnos y mostrar su total indisposición al diálogo”, acusaron los trabajadores, que también lo acusan de desacato a una orden judicial emitida por el Juzgado Tercero de Distrito.

Además, abundan los trabajadores, “el director miente y manipula a la opinión pública, pues ha dicho a la prensa que el conflicto es porque los ‘inspectores’ del instituto se niegan a firmar las bitácoras electrónicas de las obras”.

En el Instituto no existe la figura de inspectores, señalaron y aclararon que ese trabajo lo realiza personal de confianza adscritos a la Subdirección de Obras, y aseguraron que su movimiento es estrictamente sindical.

Nuestras demandas son únicamente tres, aseguraron los trabajadores. La primera de ellas es la nulidad del convenio modificatorio del contrato colectivo de trabajo que firmó el director el pasado 8 de mayo, la segunda es el reconocimiento de la decisión de la asamblea sindical en la que se designó a Fernando Posadas Sánchez como secretario general del Sutiifeem, y la separación del cargo del representante jurídico del instituto, José Miguel Jiménez Martínez, a quien acusan de conflicto de intereses, por haber sido representante jurídico del sindicato.

El lunes pasado, Gasca Aburto se comprometió con los trabajadores a buscar una salida negociada y se comprometió a entregarles una propuesta por escrito “pero sólo nos entregó un documento en el que pide a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje determine la legalidad del convenio que firmó el 8 de mayo, incumpliendo el resolutivo del Juzgado Tercero de Distrito”, concluyeron los trabajadores.