Revisará SSM nómina para solicitar contratación de personal médico

MORELIA, Mich, 15 de Octubre del 2016. Tras haberse dado a conocer la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) que dentro de la Secretaria de Salud de Michoacán (SSM) presenta un exceso de personal administrativo y un rezago en personal médico especializado, está dependencia realiza la revisión y análisis exhaustivo de la plantilla de personal médico y de enfermería, a fin de realizar las gestiones necesarias ante las instancias federales y estatales para la contratación de nuevo personal que permita disminuir las cargas de trabajo y garantizar así la cobertura en la atención de los servicios de salud en la entidad.

Esto fue dado a conocer por el titular de la SSM Carlos Aranza Doniz,  quien agradeció a todo el personal los esfuerzos realizados para enfrentar dia con dia el exceso de trabajo en todos las unidades médicas de la geografia michoacana.

Mencionó que desde hace un mes, instruyó al delegado administrativo para que en coordinación con la directora del Régimen Estatal de Protección Social en Salud (REPSS) iniciaran el proceso de revisión y análisis integral de la plantilla médico y de enfermeria por hospitales y centros de salud, a fin de detectar el exceso o falta de personal de acuerdo a la demanda.

De igual forma, precisó que se tomarán en cuenta varios aspectos, entre ellos la productividad del personal para poder concluir con los trabajos y empezar a tocar puertas con los Gobiernos federal y estatal a efecto de plantear la necesidad de contratar nuevo personal donde se requiera.

Asimismo enfatizó que se seguirán al pie de la letras  las observaciones que la CEDH realizó, partiendo del derecho necesidad de  los michoacanos tengan la posibilidad de recibir atención médica de calidad, las 24 horas del dia, los 365 días del año.

Antes de que concluya el año, se estarán presentando los resultados de éste ejercicio que sin duda, traerá un gran alivio a la sociedad en varias regiones de la geografía michoacana donde no cuentan con médicos suficientes para garantizar el servicio

Por último, el funcionario explicó que se dará preferencia a la contratación de personal faltante en sus lugares de origen, a fin de permitir que los recursos contratados se queden en el sitio original y evitar, con ello, solicitudes de cambio, como ha sucedido en la historia de los servicios de salud de Michoacán.