Abulia legislativa en Michoacán: comisiones, incompletas o en campaña
MORELIA, Mich., 5 de julio de 2016.- “Publicar claves en el Periódico Oficial no es una notificación oficial”, indicó Salvador Almanza Hernández, secretario de Organización de la Sección 18 de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE).
Lo anterior, después de las declaraciones que hizo la titular de la Secretaría de Educación en el Estado (SEE), Silvia Figueroa Zamudio, respecto a que el pasado viernes ya se había publicado en el Periódico Oficial del Estado de Michoacán las claves de los docentes en proceso de cese.
Aseveró que esta no es una manera de notificarles a los profesores su inicio del trámite para despedirlos por ausentarse de las aulas por más de cuatro días debido a su participación en el paro indefinido de actividades.
“Ya tenemos el listado, de hecho se hizo público, todo mundo lo puede tener, pero hay muchas irregularidades porque eso no es una notificación, la ley que estamos combatiendo, la ley del Servicio Profesional Docente que es parte de la Reforma Educativa le da 10 días al trabajador a partir de que se le notifica”.
Lanzó además críticas a la secretaria, indicando que ella solo sigue indicaciones pero no se sabe si del ámbito federal o estatal, pues a estas alturas la soberanía del estado la consideró invadida, ante lo que consideró una irrupción del gobierno federal en Michoacán.
“La secretaria está muy en su papel, como parte patronal siguiendo lo que le indica su jefe federal, o el gobernador, o quien le dé indicaciones porque su jefe político en el estado debe de ser el gobernador pero se ha violentado tanto la soberanía en el estado”.
A su vez, manifestó que buscarán la manera de resolver el tema sin llegar a la parte jurídica, pues los dichos de Figueroa Zamudio los desestimó, de parte de la Coordinadora.
“Ella indica que ya esa es un notificación, que ya todo el mundo sabe, pero legalmente no es una notificación; ahí vamos a buscar resolver este tema sin llegar a la parte jurídica, sin tener que enfrentar en algún tribunal laboral, porque esta no es una sanción por faltar, es una sanción por luchar”.