Alistan Observatorio Ciudadano para exigir mejoras en el sector educativo
MORELIA, Mich., 7 de septiembre de 2016.- Érik Alejandro González Cárdenas, enlace jurídico de la Secretaría de Educación en el Estado (SEE), aseguró que a más tardar este viernes concluirán las notificaciones a los profesores faltistas de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) para continuar con el procedimiento de cese, si este aplica.
Aseveró que a partir de la próxima semana, tras la entrega de notificaciones, los maestros tendrán oportunidad de comenzar a presentar su documentación con la que comprueben si sí laboraron, o en su defecto, justificar la inasistencia.
Esto, debido a que se hizo llegar a la dependencia un primer paquete con expedientes de profesores que se han ausentado de las aulas desde el pasado 16 de mayo, que comenzó el paro de actividades y por el cual muchos docentes acumularon estas faltas.
“El día de ayer, varias áreas de la Secretaría de Educación me entregaron diversas actas donde se contempla que algunos de los docentes faltaron a su trabajo por más de tres días, y estrictamente conforme al artículo 75 y 76 de la Ley General del Servicio Profesional Docente, el Jurídico está habilitado para iniciar un procedimiento administrativo”.
En entrevista colectiva, manifestó que dicha documentación se mantiene en análisis por parte de la dependencia y, aunque a nivel federal la Secretaría de Educación Pública (SEP) informó que eran 300 los cesados en el estado, hasta el momento solo se ha tenido el reporte de 80.
“Estas actas apenas las recibimos ayer, las 80, estamos analizándolas y una vez que tengamos la radiografía completa con el contenido de esta, tendremos que establecer un acuerdo de inicio del procedimiento administrativo, que sería lo primero, notificarles a cada uno de los maestros que existe un procedimiento administrativo en su contra”.
El funcionario aseveró que una vez informando este dato a los profesores involucrados, cada uno tendrá un periodo de 10 días hábiles para justificar su inasistencia, o comprobar si asistió a laborar.
“Tras la notificación, el maestro tendrá un periodo de 10 días hábiles para justificar, como marca el 75 y el 76 de la Ley General del Servicio Profesional Docente, si efectivamente no acudió a trabajar o si sí acudió; partiendo de esto, ya iniciamos este procedimiento para en su momento o no el jurídico resolver si procede o no el cese”.