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MORELIA, Mich., 29 de julio de 2018.- La concesión por parte de la administración municipal de las demandas presentadas por el Sindicato de Trabajadores del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (Stooapas) sería “un retroceso” que podría comprometer las finanzas de la paramunicipal, refirió Roberto Valenzuela Cepeda, director del OOAPAS.
Ante el relevo que habrá de concretarse en la titularidad del ayuntamiento de Morelia, que el próximo 1 de septiembre habrá de asumir Raúl Morón Orozco, Roberto Valenzuela mencionó que “desde su perspectiva personal, no institucional”, sería “un error que los reclamos del sindicato sean satisfechos por la nueva gestión local, en caso de que a su llegada aún se mantenga activa la huelga que estallara el pasado 18 de junio”.
Valenzuela Cepeda mencionó que entre 2015 y 2018 la dirección del organismo y el municipio lograron la recuperación del control de los procesos y trámites al interior del OOAPAS, que hasta ese momento, aseveró, se encontraban bajo la rectoría de la dirigencia del Stooapas.
Asignación de períodos de asueto, pago de bonos de puntualidad, entrega de uniformes, jubilaciones, ascensos, incorporaciones, entre otros, pese a ser en principio una responsabilidad del OOAPAS eran manejados por el Stooapas, debido a que “los anteriores alcaldes y directores del organismo jugaron a favor del sindicato”.
Reiteró que a partir de 2015 las autoridades del municipio y el OOAPAS procedieron a la recuperación del control de estos trámites, en detrimento de la capacidad de maniobra del Stooapas, lo que derivó en la inconformidad de la dirigencia sindical y el estallamiento de la huelga de los trabajadores sindicalizados para exigir el reconocimiento de un aumento salarial y participación en la designación de personal de confianza.
“Estamos preparando la documentación referente a lo que hemos hecho, los trámites que hemos realizado y las rutas legales que hemos seguido en el tema de la huelga del Stooapas, para que, en caso de que el conflicto no hubiese finalizado al término de la actual administración municipal, puedan conocer lo que ha pasado”, mencionó Valenzuela Cepeda.
Expresó que, en este escenario, “si decidieran conceder a los trabajadores lo que demandan sería un retroceso, porque es materialmente imposible que quien asuma la titularidad del OOAPAS pueda sostener estos compromisos”.
“Si la nueva administración municipal decide hacer otra cosa, serán ya otros criterios, en los que no tenemos parte”, reiteró el director del OOAPAS.
Afirmó que aún no se han llevado a cabo reuniones con el equipo de transición de Morón Orozco para abordar la problemática que experimenta el OOAPAS, donde persiste una huelga en reclamo del reconocimiento de un aumento salarial del 1.5 por ciento aplicable a 2017 y adicional al incremento autorizado para ese año, así como participación en la designación de personal de confianza.
“No somos necios, no somos piedras y no buscamos agarrar la bronca, pero no vamos a aceptar exigencias que son una necedad del líder sindical”, expresó Roberto Valenzuela.