Con un empleo formal, apenas 26% de personas con discapacidad: Coepredv

MORELIA, Mich., 24 de octubre de 2023.- Alrededor del 26 por ciento de las personas económicamente activas, en la formalidad, padecen algún tipo de discapacidad, lo que, a decir de autoridades, revela que, como parte de una tendencia nacional, Michoacán se encuentra 30 años rezagado en inclusión laboral.

Así lo expuso este martes Yolanda Guerrero Barrera, directora general del Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia (Coepredv), al señalar que 15 por ciento de las quejas que han recibido en 2023 corresponde a personas con discapacidad, que se dicen víctimas de discriminación en sus espacios de trabajo.

“Hemos recibido denuncias de personas que ya están laborando, y que están siendo discriminadas en su espacio de trabajo; tenemos ciudadanos que han ido con nosotros, porque si resultan positivas de VIH les dicen ‘no, no hay espacio para ti’. Alrededor de 12 personas han acudido con nosotros en lo que va del año”.

A pregunta expresa, indicó que México se encuentra 30 años rezagado en materia de inclusión, pues prevalecen dinámicas de discriminación hacia la comunidad LGBTQI y personas afrodescendientes, principalmente, por lo que subrayó que Coepredv brinda acompañamiento a quienes sean víctimas de discriminación.

“Alrededor del 26 por ciento de las personas que están laborando tienen algún grado de discapacidad; el pasado 19 de octubre celebramos el Día Nacional en contra de la Discriminación; la inclusión no sólo es para personas con discapacidad, pero esa perspectiva es equivocada, hay otros sectores, la inclusión involucra a todos”, expuso.