SSM, sin cifras claras de contagios de VIH en Michoacán
MORELIA, Mich., 5 de diciembre de 2025.- En tanto no se celebre la mesa de diálogo con las autoridades, con diputados como testigos, el bloqueo de la avenida Madero y avenida Acueducto se mantienen, dijo la secretaria del Sindicato Nacional de Trabajadores y Profesionales de la Salud (SNTySP), Josefina Molina Ponce.
En encuentro con medios de comunicación, a nombre de los sindicatos de Salud unidos, Molina Ponce sentenció que van a resistir en el plantón. No hay marcha atrás si no hay diálogo.
“Aguantaremos en la manifestación, hasta que tengamos una solución”, señaló Molina Ponce, y para ello recurren a las guardias, para no cansar a los trabajadores.
La movilización es por los derechos laborales y regularización de 3 mil 200 trabajadores administrativos y profesionales de salud de contrato, horarios y eventuales.
La precariedad en los salarios y las prestaciones, no es un asunto reciente, de este año, aseguró Josefina Molina Ponce, llevan cuatro años a la espera de la regularización de la base trabajadora.
A decir de Guadalupe Pichardo Escobedo, representante del Sindicato de Lázaro Cárdenas de la Secretaría de Salud, las autoridades estatales les han negado el derecho a la mesa de diálogo y hasta acusó que les mintieron a los diputados.
“El martes, por invitación de la diputada Giulianna Bugarini, tuvimos un acercamiento con el Poder Legislativo. Se acordó que se iba a trabajar en una mesa de diálogo con el secretario de Salud, Elías Ibarra Torres; el subsecretario Juan Manzo; el secretario Raúl Zepeda; el coordinador del IMSS Bienestar; y, con un representante del Poder Legislativo, pero poco después nos enteramos que les avisaron a los diputados que nosotros no queríamos una mesa de diálogo. Que la habíamos rechazado, cosa que no es cierto. Diálogo es lo que buscamos, para llegar a una solución”, indicó Pichardo Escobedo.
Para garantizar el bienestar de la clase trabajadora de la Secretaría de Salud, piden que a través del Congreso del Estado se etiquete el recurso para el pago a los trabajadores, porque es obligación del patrón dar las prestaciones que establece la ley.




