Adultos mayores, el 15% de trabajadores de Servicios Públicos de Morelia

MORELIA, Mich., 1 de mayo de 2017.- Al momento no se cuenta con expectativas de crecimiento por parte del programa de empleo para personas adultas mayores que efectúa la Dirección de Residuos Sólidos en Morelia, mencionó José Luis Gil Vázquez, secretario de Servicios Públicos.

Detalló que el programa de empleo para personas adultas mayores ha beneficiado a cerca de 83 trabajadores, que representan el 15 por ciento del personal adscrito a la dependencia, 550 empleados.

Gil Vázquez agregó que este programa se enfoca en personas mayores de 65 años que no cuentan con medios para garantizar su supervivencia, como una pensión, un plan para el retiro o el apoyo de familiares.

La incorporación a la Dirección de Residuos Sólidos permite que los adultos mayores tengan acceso a la seguridad social y a un ingreso propio, que son los objetivos primordiales de quienes se han acercado a solicitar trabajo, ya que, si bien en principio podrían optar por buscar la jubilación, la norma exige un mínimo de 25 años de servicio, lapso de tiempo complejo de lograr para esta población.

El secretario de Servicios Públicos afirmó que actualmente no se tiene proyectado ampliar la proporción de adultos mayores que laboran en la Dirección de Residuos Sólidos, sino mantener la población ya beneficiada.