Pagos por retiros ahogan las finanzas en LC
LÁZARO CÁRDENAS, Mich., 3 de diciembre de 2013.- Con la oferta de indemnizar este mismo año a tres trabajadores en edad de retiro y tres más en los primeros cuatro meses del próximo, la unanimidad de sindicalizados decidieron no estallar la huelga programada para hoy martes. Sin embargo, para el 2014 la lista de trabajadores en edad de pensionarse será de casi un centenar y “de ahí imparable”, lo que podría ahogar las finanzas municipales.
Eloy Sánchez López, secretario general del gremio, dijo que previo a la asamblea sostuvieron un encuentro con el presidente municipal, Arquímides Oseguera, quien les ofertó un complemento a las propuestas que ya habían rechazado los trabajadores por lo que se convino la indemnización de tres sindicalizados que ya por su edad y antigüedad no laboran pero si cobran sueldo completo en la comuna.
A estos se agregan otros tres a recibir su pago correspondiente en los primeros cuatro meses del 2014, dio a conocer el dirigente sindical y con esa oferta fue unánime la aceptación en la asamblea de ayer a la salida de la jornada laboral.
Entrevistado luego del evento sindical, Eloy Sánchez reconoció que al momento son 45 los trabajadores que ya están en lista para ser indemnizados por la autoridad municipal mismos que cobran su salario y prestaciones sin ejercer desarrollar ninguna actividad para la administración porteña.
“Esto de los retiros voluntarios se van convirtiendo en un verdadero problema tanto para la administración como para el gremio porque es un rezago de por lo menos siete años atrás y nos obliga a las partes están resolviendo bajo la presión que nos ejercen los que ya superan los 60 años de edad y que tienen derecho a la pensión por el Seguro Social”, explicó el dirigente.
Dijo que con lo convenido ayer con el alcalde, incluyendo los tres que deben salir en los primeros meses del próximo año, “estaremos resolviendo la mitad de doce trabajadores que ya habían sido convenidos ante el Tribunal laboral pero que las autoridades, según por falta de recursos, han venido incumpliendo”.
Sin embargo, Sánchez López advirtió que a la lista de los 45 trabajadores que ya tienen derecho al retiro voluntario, para el año entrante ya estarán otros 25 más solicitando el beneficio o que igual estarán en la misma situación de tener que cobrar sin trabajar hasta que les toque la indemnización que les toca.
El dirigente también reconoció que de los más de 500 sindicalizados, la mayoría son personas con más de 50 años de edad y estimó que “en unos 8 o 10 años se tendrá que renovar ese porcentaje de la plantilla de trabajadores”.
