Urge establecer servicio profesional de carrera en municipios

MORELIA, Mich., 18 de agosto de 2017.- Es urgente que en los municipios se establezca el servicio profesional de carrera, porque no se puede estar capacitando personal nuevo cada tres años en todas las áreas, afirmó el director de Haciendas Públicas Municipales del Centro Estatal para el Desarrollo Municipal, José Esteban Álvaro.

El funcionario señaló que la curva de aprendizaje lleva uno o dos años, y cuando el personal ya conoce cómo debe operar llega el tiempo de los relevos y hay que volver a empezar, por lo que consideró prudente que el Congreso del Estado impulse una ley en ese sentido.

Por lo pronto, dijo que se está impulsando la capacitación para lograr la certificación que se tiene planeado realice la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo para lo cual se está trabajando en el convenio correspondiente.

Entrevistado durante la conferencia Administración del conocimiento aplicado a la tecnología, dijo que durante la actual administración se han desarrollado ya tres diplomados para que las administraciones municipales mejoren, sobre todo en lo que tiene que ver con la transparencia y la rendición de cuentas, pero desafortunadamente hay rotación de personal y eso complica la profesionalización.

“Tiene que retomarse, por conducto del Congreso del Estado, la certificación y profesionalización del servicio profesional de carrera y poner candados para que al cambio de las administraciones no volvamos a caer en capacitar a funcionarios nuevos”, insistió el
funcionario estatal.