Jóvenes deben ser incorporados a instituciones y empresas: Torres Piña

MORELIA, Mich., 17 de agosto de 2026.- Carlos Torres Piña, aspirante a la coordinación estatal de defensa de la Transformación y la Soberanía, llamó a las instituciones públicas, educativas y a la iniciativa privada a generar mayores oportunidades para la incorporación de los jóvenes a la vida laboral, académica, cultural, deportiva y política de Michoacán.

En conferencia de prensa, acompañado por jóvenes estudiantes, el morenista destacó que la combinación entre experiencia e innovación puede fortalecer el desempeño de las instituciones y las empresas, además de contribuir a la prevención de conductas delictivas entre adolescentes y jóvenes.

“La mejor fórmula en cualquier institución pública o privada es la mezcla entre experiencia y juventud”, afirmó.

Explicó que las nuevas generaciones tienen características que pueden contribuir a transformar las dinámicas de trabajo.

“A los jóvenes les gusta arriesgar, son echados adelante, les gusta innovar, les gusta estar en constante dinamismo”, expresó.

Torres Piña señaló que, desde su experiencia en distintas áreas de gobierno, ha comprobado los beneficios de integrar a jóvenes en las instituciones. Como ejemplo, mencionó que, de las 450 plazas contratadas en la Fiscalía General del Estado (FGE) durante su periodo al frente de la institución, el 85 por ciento fueron ocupadas por personas de entre 22 y 26 años de edad.

Advirtió que la falta de oportunidades puede colocar a los jóvenes en condiciones de vulnerabilidad y facilitar su incorporación a grupos delictivos, por lo que consideró necesario fortalecer las acciones preventivas, desde casa y en las instituciones educativas y gubernamentales.

“Si nosotros logramos reforzar los programas que ya se están impulsando a nivel federal, a nivel local, con todos estos planteamientos que se tienen de mayores oportunidades, pero que desde la iniciativa privada y desde la propia autoridad generemos estos canales de comunicación e interacción para la integración de la fuerza laboral, yo creo que podemos contribuir más para evitar que nuestros jóvenes sean relegados”, manifestó.

También planteó la necesidad de impulsar actividades académicas, culturales y deportivas como parte de una estrategia integral de prevención en materia de seguridad y salud.

En ese sentido, destacó la importancia de escuchar directamente a las nuevas generaciones para actualizar los diagnósticos sobre sus necesidades y dar seguimiento a sus demandas.

Jóvenes piden ser tomados en cuenta

Durante el encuentro, Daniel Eduardo Cruz Chávez, joven estudiante, cuestionó que en muchas ocasiones se hable de los jóvenes sin incluirlos en la toma de decisiones ni en la construcción de políticas públicas.

El alumno universitario sostuvo que no todos los jóvenes son apáticos y que existe un sector interesado en participar en los asuntos públicos, la cultura, el derecho, la educación y otros espacios de desarrollo social.

“Hay quienes están convencidos de que nuestra participación tiene un lugar muy importante en las cosas de la vida pública”, compartió.

Cruz Chávez pidió que las nuevas generaciones sean consideradas no sólo como el futuro, sino como actores del presente, con posibilidades reales de acceder a empleos y espacios de participación tanto en el sector público como en la iniciativa privada.

“Que se nos tome en cuenta a la hora de las nuevas oportunidades, desde nuestros trabajos, los lugares en los que pretendemos trabajar, desde otros espacios en los que también podemos desenvolvernos en lo recreativo”, expresó.

Asimismo, destacó la necesidad de ampliar los apoyos para los espacios culturales y abrir oportunidades para que historiadores, abogados, antropólogos y sociólogos puedan desarrollarse profesionalmente en áreas relacionadas con su formación.

“Con nuestra participación puede surgir algo distinto, puede haber una innovación que alimente el trabajo y forje algo nuevo”, dijo.

Por su parte, Angélica Nelly García Covarrubias expuso que las mujeres jóvenes enfrentan mayores dificultades para acceder a un empleo, debido a la falta de oportunidades, los prejuicios y la desigualdad.

“Para nosotros, las mujeres, el hecho de conseguir empleo puede ser todavía aún más complicado, más por la falta de oportunidades, por prejuicios y la desigualdad”, lamentó.

Consideró necesario que las acciones para generar empleo digno y condiciones de igualdad tengan continuidad, a fin de que más mujeres y jóvenes puedan incorporarse al mercado laboral.

García Covarrubias reconoció que las mujeres han abierto camino históricamente, pero subrayó que el acompañamiento institucional y social es fundamental para ampliar sus oportunidades.

El encuentro concluyó con el compromiso de mantener el diálogo con los sectores juveniles y fortalecer los mecanismos de participación, capacitación, empleo y desarrollo de los jóvenes, como actores necesarios para la transformación de Michoacán.