Choca la 4t en Congreso de Michoacán por intromisión en UMSNH

MORELIA, Mich., 15 de abril de 2026.- El diputado morenista Juan Carlos Barragán Vélez arremetió contra su homólogo petista, Baltazar Gaona García, a quien acusó de actuar como “empleado” y “personero de alguien” al impulsar una denuncia por presunto incumplimiento de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) en la emisión de lineamientos para la elección de rector o rectora.

En entrevista, Barragán descalificó la ruta anunciada por Gaona y la ubicó en el terreno político. “Yo lo veo más como un tema de consigna que actúa como un empleado más de alguien, como personero de alguien”, lanzó, al sostener que no existe hasta ahora un dictamen legislativo que acredite irregularidades en el actuar de la Rectoría.

A su juicio, el tema no es administrativo ni de procedimiento, sino parte de una disputa política que se intensifica rumbo a los tiempos electorales.

El legislador de Morena insistió en que el Congreso no debe intervenir en la vida interna de la universidad y que cualquier definición sobre la renovación de la Rectoría corresponde a los propios órganos universitarios. “Que la destitución o las decisiones las tomen los universitarios. La universidad tiene su propia vida interna y hay que respetarla”, afirmó, al subrayar el principio de autonomía.

Del otro lado, la postura de Gaona García se sostiene en un argumento de legalidad. El presidente de la Mesa Directiva ha señalado que la Universidad Michoacana incumplió el plazo de 190 días hábiles establecido en su Ley Orgánica para adecuar su normativa interna, vencido en diciembre de 2025, sin que se hayan emitido los reglamentos necesarios para el proceso de elección.

Bajo esa lógica, el legislador del PT ha advertido que la falta de reglas claras "a escasos 8 meses" del término de la rectoría actual, coloca en incertidumbre a los aspirantes y puede derivar en un escenario de ingobernabilidad, por lo que ha impulsado acciones desde el Congreso para exigir la emisión de lineamientos en un plazo perentorio.

El diferendo, sin embargo, ha rebasado el plano técnico. Barragán vinculó la ofensiva con factores políticos, al señalar que ciertas decisiones y acercamientos de la Rectoría con actores como el senador Raúl Morón Orozco han generado incomodidad en algunos sectores. “Es un tema político, más que administrativo”, reiteró.

También cuestionó la premura para empujar definiciones en la universidad cuando, dijo, aún falta tiempo para los procesos formales. “Vienen tiempos electorales y ellos se andan muy adelantados”, apuntó, al considerar ocioso el exhorto promovido por el petista, del cual incluso decidió no participar.

Gaona, por su parte, ha insistido en que el retraso no puede minimizarse como un desfase, al tratarse de un mandato legal vigente que obliga a la institución a contar con reglas claras para su renovación interna.

El episodio exhibe no sólo una disputa por los tiempos y reglas del relevo en la Rectoría, sino un pulso político más amplio sobre los márgenes de intervención del Congreso en la vida universitaria, en un momento en que la sucesión en la UMSNH se cruza con la antesala del proceso electoral de 2027.

Con relación a la elección inédita, la Rectoría ha planteado que el proceso no se encuentra detenido, sino inserto en una reconfiguración institucional más amplia. De acuerdo con esa ruta, primero se desarrolla la renovación de órganos internos, que incluye la elección de Consejos Técnicos en facultades, el relevo de direcciones y la integración del Consejo Universitario, etapas que anteceden a la emisión de la normativa restante.

Bajo ese esquema, la universidad trabaja en una reforma a marco reglamentario, mientras que la revisión de los instrumentos pendientes se ubica en una fase posterior del proceso. El calendario institucional proyecta que la definición del relevo en la Rectoría ocurra hacia finales de año.

El modelo en construcción también introduce un cambio de fondo en la forma de designación, al contemplar una votación directa de los tres sectores universitarios, estudiantes, docentes y administrativos, seguida de una evaluación de perfiles por una comisión que integraría una lista final de aspirantes.