Transparencia hace más confiables a sindicatos: Inai

CIUDAD DE MÉXICO, 5 de septiembre de 2017.- La transparencia hace más confiables a los sindicatos y los fortalece en beneficio de sus agremiados, sostuvo María Patricia Kurczyn Villalobos, comisionada del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).

“Si nosotros hacemos que los sindicatos sean transparentes, los sindicatos tendrán que ser más confiables, y sin son más confiables, serán más fuertes, y si son más fuertes, los trabajadores serán más beneficiados”, manifestó a través de un comunicado de prensa.

En la Escuela Libre de Derecho (ELD), al participar en la presentación del libro Alcances de la Reforma Constitucional respecto del Derecho de Acceso a la Información en Sindicatos, de Alfredo Sánchez-Castañeda y editado por el INAI, Kurczyn Villalobos dijo que la reforma constitucional en transparencia no transgrede, de ninguna manera, los derechos de libertad sindical ni de autogestión.

María Patricia Kurczyn indicó que los sindicatos han tenido un índice de cumplimiento de sus obligaciones de transparencia. “Los sindicatos, en su mayoría, han cumplido, muy bien, de manera satisfactoria con la manifestación de sus obligaciones, de acuerdo con la verificación que se ha hecho”, apuntó.

La comisionada del INAI afirmó que han sido pocos, uno o dos sindicatos, los que se han negado a cumplir con sus obligaciones en la materia. “Esos sindicatos, tarde que temprano, tendrán que hacerlo porque nadie podemos escaparnos al rigor de la Ley”, advirtió.

Al referirse al autor del libro, la comisionada del INAI destacó que el órgano garante decidió que el doctor Sánchez Castañeda realizara el estudio, toda vez que cuenta con un alto sentido crítico y provocador de lo que es el sindicalismo en México.

Señaló que el libro es una guía de lo que deben informar los sindicatos y estable los retos en materia de transparencia sindical.

En la presentación participaron también, Alfredo Sánchez-Castañeda, autor de la obra y defensor de los Derechos Universitarios de la UNAM; por parte de la ELD, Rafael Sánchez Navarro, coordinador de la Maestría en Derecho Laboral; Álvaro Altamirano, vocal de la junta directiva, así como Manuel Munive Paéz, director del Centro de Investigación.