Denuncian empleados de IMAIP sanciones económicas al margen de la ley

MORELIA, Mich., 4 de noviembre de 2018.- Trabajadores del Instituto Michoacano de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de datos personales (IMAIP) denunciaron la aplicación de sanciones económicas al margen de la ley y de manera discrecional.

A los empleados de esa institución se les hizo llegar un oficio firmado por el coordinador administrativo, Arturo Ángel Parra Luviano, para que no se presenten a trabajar uno o dos días, dependiendo del número de retardos acumulados durante el mes de septiembre, para poder justificar los descuentos.

Las faltas ordenadas son durante el mes de noviembre, en días determinados por el funcionario, casi dos meses después de que los trabajadores llegaron tarde a laborar, considerando el tiempo de tolerancia.

La comisionada presidenta del IMAIP, Areli Yamilet Navarrete Naranjo, decidió perdonar a los trabajadores los retardos registrados durante agosto, con la advertencia de que será por única ocasión.

De acuerdo con las disposiciones generales de la Ley Federal del Trabajo, es obligación de los trabajadores asistir con puntualidad a laborar, pero concede que, al acumularse tres retardos en un periodo de 30 días, constituyen una falta injustificada por lo que se les puede aplicar el descuento dentro de los 30 días siguientes al registro de los retardos.

La ley establece también que tres faltas consecutivas en un periodo de 30 días es motivo de despido y que ningún reglamento interior puede estar por encima de esas condiciones mínimas.