Despidos afectan trabajo en el TEEM

MORELIA, Mich., 16 de diciembre de 2014. Ante la serie de despidos del Tribunal Electoral del Estado de Michoacán (TEEM), a personal con años de experiencia y la contratación de nuevos empleados inexpertos en la materia, el desarrollo de los procedimientos y resoluciones corren un grave riesgo al momento de ser atendidos por personas cuya principal virtud es ser allegados a los magistrados.

Marcela Casillas Carrillo, dirigente de la comisión coordinadora estatal del Partido del Trabajo, declaró lo anterior y agregó que se tienen registrados cuatro bajas de personal -dos por despido y dos presionados para renunciar- que por años habían enfrentado procesos electorales y que recientemente otros cinco empleados fueron amenazados con ser despedidos.

“Mas allá que un tema laboral, esto es muy delicado porque reemplazan a personas que tienen toda su vida ahí con gente inexperta, proyectistas, notificadores, lo que nos deja a los partidos totalmente vulnerables con personas que no saben ni que están haciendo ahí”, señaló la entrevistada.

Refirió uno solo de los varios casos de los que tiene conocimiento, donde Uriel Chavez se vio obligado a renunciar cuando se le fue negado el permiso de mediodía para acudir a su boda, “le dijeron que fuera, pero que si le llamaban se tenía que presentar, se ofreció a reponer el tiempo y de hecho no había ningún asunto extraordinario, no entiendo la postura de los magistrados cuando todo lo han bateado”, afirmó Casillas Carrillo.

Finalizó al señalar que las condiciones laborales son raquiticas y que no les tienen ni una botella de agua, dicen que no hay presupuesto cuando los magistrados estrenen computadoras de diez mil pesos, lo que considero detalles que no abonan a que el personal desempeñe sus labores correctamente, afectando directamente a los partidos políticos que recurren al TEEM en busca de juicios justos pero que en medio de un malestar generalizado podría verse vulnerado.