¿Las michoacanas sufren de violencia laboral?/Luz Elena Vargas Beltrán

¿Las Michoacanas sufren de violencia laboral?

Antes de hablar de la estadística sobre las mujeres violentadas en los trabajos debemos de comprender que es la violencia y como se da la violencia laboral. La violencia consiste en actitudes y comportamientos agresivos, hostiles, humillantes o discriminatorios hacia las mujeres que se desempeñan en el ámbito laboral, que son ejercidos por jefes inmediatos, superiores jerárquicos, compañeros de trabajo y, en ocasiones, hasta por personal que labora bajo el mando de estas mujeres. A este tipo de agresiones se suman las de tipo sexual.

En Michoacán, 23.6% de las mujeres alguna vez unidas reportan violencia laboral, de las casadas o unidas 23.1% y 23.6% nunca unidas.

Los dos tipos de violencia laboral que destaca la encuesta son: el acoso, que se relaciona con las insinuaciones o propuestas para tener relaciones sexuales a cambio de mejores condiciones de trabajo o contactos corporales obscenos, y la discriminación, que implica menores oportunidades de trabajo, promociones y prestaciones.

Otro tipo de violencia que presentan las mujeres es la violencia patrimonial, la cual se define como todo acto de coerción, retención, despojo o sustracción de algún documento personal, bien, valor o propiedad, ejercido por algún familiar u otras personas conocidas o desconocidas, en contra de la mujer, es decir, si le han robado o la han forzado u obligado para poner sus bienes o alguna propiedad que ellas adquirieron o recibieron por herencia a nombre de otra persona.

En el estado de Michoacán,  de las mujeres de 15 y más años de edad que declaran haber sido despojadas de su patrimonio más de la mitad son casadas o unidas, y representan el 67.6%, las alguna vez unidas el 26.4% y el resto lo ocupan las mujeres nunca unidas.